各位好,
第一次到這個版發文...(竟然不是發旅行相關問題的文XDDD)
最近動起了轉職的念頭
很幸運地也得到了一份offer
我本身沒有派駐國外的經驗
因此....想詢問一下
接受這份offer, 前進越南工作是否值得?
個人背景
屆滿28yr
私立普大+國立科大 工工/工管碩畢
英文能力只有TOEIC-655...orz
台灣科技廠將近四年經驗 (帶線一年(LCD), PE兩年10個月(ODM))
年薪約NTD$650K左右
公司:味丹越南廠
職稱:生產管理部儲備幹部
工作內容:面試官是說一開始先當廠長特助學習, 之後看發展
大概就是一般工管內容, SAP系統運作
薪資福利:食, 宿, 生活起居由公司打理
一年四張來回機票
每年返台假約40天 (約3個月放一次, 如果有任務進台灣公司則可扣掉)
月薪合計約為現在的1.5倍 (會分成台灣越南兩邊分別給)
年終一個月 (會像科技業有少許的分紅或績效嗎?!)
因為台灣也會給薪. 所以勞/健保, 退休金還是在...
如果照帳面上這樣看
年薪大概會比現在多約NTD$200K左右(假設都不會有績效分紅)
這樣....值得犧牲現在的一切(周休, 生活圈...等)
離鄉背井到國外打拼嗎?
雖然薪水有變多
可是工作內容與我原先規劃的職涯有點不同(我還是希望我能有能力走PM...)
還煩請前輩們能給點意見指點
謝謝
--
第一次到這個版發文...(竟然不是發旅行相關問題的文XDDD)
最近動起了轉職的念頭
很幸運地也得到了一份offer
我本身沒有派駐國外的經驗
因此....想詢問一下
接受這份offer, 前進越南工作是否值得?
個人背景
屆滿28yr
私立普大+國立科大 工工/工管碩畢
英文能力只有TOEIC-655...orz
台灣科技廠將近四年經驗 (帶線一年(LCD), PE兩年10個月(ODM))
年薪約NTD$650K左右
公司:味丹越南廠
職稱:生產管理部儲備幹部
工作內容:面試官是說一開始先當廠長特助學習, 之後看發展
大概就是一般工管內容, SAP系統運作
薪資福利:食, 宿, 生活起居由公司打理
一年四張來回機票
每年返台假約40天 (約3個月放一次, 如果有任務進台灣公司則可扣掉)
月薪合計約為現在的1.5倍 (會分成台灣越南兩邊分別給)
年終一個月 (會像科技業有少許的分紅或績效嗎?!)
因為台灣也會給薪. 所以勞/健保, 退休金還是在...
如果照帳面上這樣看
年薪大概會比現在多約NTD$200K左右(假設都不會有績效分紅)
這樣....值得犧牲現在的一切(周休, 生活圈...等)
離鄉背井到國外打拼嗎?
雖然薪水有變多
可是工作內容與我原先規劃的職涯有點不同(我還是希望我能有能力走PM...)
還煩請前輩們能給點意見指點
謝謝
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