繳完人事資料體檢表 單子全部送到他們店長那邊
他們店長只說他不用家族企業
體檢都做了 為何當初不先講
打去他們總公司他們也只說各公司處理程序不相同
體檢是體檢好玩的?
如果送去勞工局他們會去調查?
他們店長很怕事
他們店長只說他不用家族企業
體檢都做了 為何當初不先講
打去他們總公司他們也只說各公司處理程序不相同
體檢是體檢好玩的?
如果送去勞工局他們會去調查?
他們店長很怕事
家樂福應徵? - 社會議題
· 2014-01-04Table of Contents
· 2014-01-04
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不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、
性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會
會員身分為由，予以歧視 ；其他法律有明文規定者，從其規定。
違反就業歧視規定，可處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰
如果沒有違反規定，勞工局無從干涉業主的用人方式