請問大家：
我前兩天去連鎖居酒屋應徵了
(白木屋，應該蠻多人知道的吧～)
去應徵其實就是講一堆工作規定
這都沒關係，反正我也大概懂
不懂的到時候見習再用眼睛看用嘴巴問就好了
重點是：
我七月中放暑假要回台灣半個月
假設我現在被錄取了，到時候跟店長說要請假半個月
會不會直接被fire掉啊？
我們那裡的見習時間是15天，所以理論上若我錄取
應該已經正式上工一個月了。
而且我們要請假要換班要提前兩週講，所以等於我七月就要跟店長說
我當時的想法是拿到資格外之後就趕快先找
先找到確定有收入，而且我可以找到工作也比較安心
(我30歲嚕～詳情可見日留版)
而且我應徵那天在人事資料上寫的是我寒暑假可上工
我沒有特別跟店長說我會回台灣的事情
這樣不知道會不會被幹譙？
請有經驗的版友幫個忙解惑，謝謝囉！
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