美國的職場? - 洛杉磯

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想問一下大家

也的確拉,人之間的相處的確需要尊重

但是有到亞洲這樣的傳統風氣?好像看到老人都必須矮一截?

或是看到老闆都像皇帝這樣?

所謂的做人(演戲,裝好人)>做事(技術)

西方北美的工作也是如此嗎?

階級以及輩分(關係)>技術能力?

尊重是一定要,能當朋友是最好,但是不需要像當兵一樣

階級觀念好深..

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All Comments

Lucy avatarLucy2016-05-02
美國是資本主義國家 你有能力他們就非常尊重你 你不夠
強馬上就有人會取代你 年資階級相對少見 但能力階級非
常明顯
Thomas avatarThomas2016-05-06
大公司不會這樣 跟亞洲完全不一樣 我碰過大部分主管
對屬下都滿客氣的,只有很少數會頤指氣使,但那種比
較是個人問題
Hamiltion avatarHamiltion2016-05-08
我也覺得能力階級滿明顯的,尤其在跳槽容易的產業,你
能力好大家都會對你很客氣免得你哪天不爽走人
Eartha avatarEartha2016-05-12
基本禮貌不能少, 沒有熟了就可以連基本的應對都不管這回事
Elma avatarElma2016-05-13
同事不等於朋友, 要當朋友可以但是是下班後
William avatarWilliam2016-05-15
能力階級真的有感受到...
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-05-16
能力階級就像NBA明星球員和一般球員差別,但明星球員
哪天一受傷或是更強的球員出現,就乏人問津了
Lauren avatarLauren2016-05-17
除了能力 社交也是很重要的
Harry avatarHarry2016-05-19
越受肯定,往來上最好越適度敬老尊賢
Caitlin avatarCaitlin2016-05-20
我覺得也不用到柯文哲那種程度啦,基本上只要你表現
Ida avatarIda2016-05-21
的可圈可點跟同事相處OK沒有人抱怨你,算是值得公司付
這份薪水,大家就會對你不錯,因為如果你哪天不爽走人
要請人超~~麻煩的,而且世界那麼小,以後總會碰到,
沒有人希望留一個「he was mean to his coworker」的
名聲在外面
Caitlin avatarCaitlin2016-05-22
哎,其實在加州非常難資遣/辭退員工,我們連因為約聘
員工表現不佳要終止合約都要客客氣氣跟他解釋為什麼要
終止合約,之前另一家公司為了要資遣一個老油條員工
還大費周章重新分配部門工作,搞得人仰馬翻,弄不好他
回頭告公司就麻煩了,相較之下只要是工作不出大紕漏,
跟同事相處OK的員工,有常識的主管都會好好對你的
George avatarGeorge2016-05-26
看你有沒有工會
Iris avatarIris2016-05-29
看人看公司,Steve Jobs就常對下屬發飆亂罵.
Poppy avatarPoppy2016-05-31
很多老美主管平時對員工都算客氣,但背後如何對待誰
Madame avatarMadame2016-06-03
還是不一定,遇到挑哪個升遷或挑哪個裁員時,仍要看情形.