最近公司終於願意要替小弟申請綠卡
但是老闆要我自己寫job description.
關於job description的定義我有一些問題
我原本以為所謂job description指的是
"如果現在要在hire另外一個人來接我的職位 那這個人所需要的能力"
而不是"當初Hire我時我所具有的能力"
舉例而言,
假設當年我被錄取時只是負責供應鏈管理,所以基本要求只有相關學歷,背景等..
但是幾年過去了,我現在會看電子料規格,做產品認證,國際貿易,簽採購合約,
還會用script做銷售分析和需求預估.
那這樣我可以把coding,regulation,international trading寫進我的job description嗎
我認為這樣的影響是公司多容易舉證難以面試到有對應背景的人.
老闆的說法是不行,我只能寫當年入取我時我具備的能力,
而不能寫現在這個職位實際上所需要的能力.
希望版上有人可以替我解惑. 如果可以指點哪裡可以找到文獻或是出處就更好了
感謝!
--
但是老闆要我自己寫job description.
關於job description的定義我有一些問題
我原本以為所謂job description指的是
"如果現在要在hire另外一個人來接我的職位 那這個人所需要的能力"
而不是"當初Hire我時我所具有的能力"
舉例而言,
假設當年我被錄取時只是負責供應鏈管理,所以基本要求只有相關學歷,背景等..
但是幾年過去了,我現在會看電子料規格,做產品認證,國際貿易,簽採購合約,
還會用script做銷售分析和需求預估.
那這樣我可以把coding,regulation,international trading寫進我的job description嗎
我認為這樣的影響是公司多容易舉證難以面試到有對應背景的人.
老闆的說法是不行,我只能寫當年入取我時我具備的能力,
而不能寫現在這個職位實際上所需要的能力.
希望版上有人可以替我解惑. 如果可以指點哪裡可以找到文獻或是出處就更好了
感謝!
--
All Comments