EB2 or EB3 & Job description - 移民

由於H1B 即將滿三年 開始跟公司討論H1B extension & 綠卡申辦的問題
跟HR與律師來回了幾次之後 碰到了一些問題 想問問大家意見

個人目前狀況是 US MS EE 畢業 在目前公司服務約三年多
進公司的title是 ASIC design Engineer 約莫1年半升到Senior
今年年初(3年)升到Staff 由於目前薪水與Staff PW 相差有段距離
目前公司不傾向 讓我直接用Staff 做綠卡的申請 律師目前提案是用
Senior title 透過EB3 來做申辦 並把Job description改為 0 experience
下面問題還麻煩大家給些意見

1. 律師說 由於這份工作 是第一份工作 所以原先在本公司服務的三年年資
不能列入計算 所以只能用 0 experience來辦
以目前的case 如果用Senior做申辦 之前Junior的年資無法做計算嗎?
不太理解 公司是為了壓低PW的標準 還是政府規定的就是如此?
難道一定要跳槽後 在別間辦綠卡 在這間公司3年的資歷 才能完整計算嗎?
除此之外 把requirement放得這麼低 這樣做AD不會有問題嗎? (太多人符合?)
如果能夠用Senior + 1.5yr experience來放description
是否更能證明這職缺需要我 增加approved的機率?

2. 律師強調 目前EB2 EB3排期相差不遠(OCT2016) 對我的影響不大 不需要執著在EB2
自己考量的點在於 雖然EB3近期大躍進 但未來的狀況也很難說 如果突然來個大倒退
兩者的差異就會很明顯 本身是不想冒這個風險
再者 EB3是只要有大學學歷即可 目前的position的確是需要MS degree的職位
想問問EB2 & EB3 除了排期的差異 對未來的工作/升遷 會有任何影響嗎?

雖然律師說 他的提案 會讓綠卡辦得更順利
個人還是希望能夠守住用EB2申辦 (降低風險)
Job description 只要不被denied就好
想請大家給點意見 到底是被律師唬了 還是我自己無謂的堅持...

謝謝大家



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