7/8/2013 Join Company as F1-OPT (Company policy, not sponsoring Green Card for F1/OPT)
10/1/2013 F1-B -> H1-B (Need to pay FICA tax from now on)
10/2/2013 Talk to manager and start the process
10/XX/2013 Filing Prevailing Wage with DOL
02/18/2014 Prevailing Wage Receive
(Recruiting, job posting, and cooling down period)
06/08/2014 Perm Filed
10/31/2014 Perm Approved (145 days)
(Attorney were preparing 140/485/EAD/AP … They were very slow...Orz)
12/24/2014 I-140/485 File concurrently (Nebraska Service Center)
12/31/2014 I-140 Approval (PP)
1/23/2015 Biometrics Appointment
2/10/2015 EAD/AP Approval (get card about 1 week )
5/7/2015 485 Approval + Card Production + Notice of mailing out (134 days)
5/16/2015 Card Received
心得一
公司的律師不是你的律師，你急，他們不急（都慢慢辦）
我已經算是追得很緊…
真正辦事的都是Parallegal，然後他們會犯很多填表的錯誤，一定要小心校對再校對
心得二
之前聽說Perm後來Audit Rate很高，和律師討論過後
職位要求放 PhD + 4年 經驗 (或 MS + 6年)
有收到一些應聘的人，但是不多
Prevailing Wage是用Software Developer
律師電話中提到別用免/低經驗的職位，被audit的比例相對高
心得三
一切都是命，真的
雖說都是命，我覺得拖得愈久，不可抗力因素愈多，所以都是把綠卡相關的事列為
第一優先，通常就算請假回家弄也要弄。140/485/EAD/AP所有的文件都逼自己要收
到律師要求就當天弄完，馬上Overnight寄回去。能用錢解決的，就用錢解決
（包括140-PP)
感謝版上大大們的分享，所以很多東西都有事先準備（體檢／出生證明／照相等等）
；我都快覺得我比律師的Paralegal還專業了（尤其是他犯一大堆填表錯誤Orz)。
心得四
辦的過程中，和不少人聊天…綠卡的重要性其實比想像中的重要
沒綠卡（卡在綠卡），有更好的機會跳槽＝＞不能去
中間歷經所有主管被挖走，就自己一個人留著苦命LOL
不敢Join Start up，又得擔心隨時被Fire就得回台灣
（聽到公司要Lay-off 就開始緊張）
之前又經歷公司大規模Lay off (3000人)，總算有驚無險了。
祝大家早日解脫。
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