大家好,
最近公司在評估幫我申請綠卡,遇到幾個關於 Perm 的問題,希望能幫忙解惑,謝謝。
。我的背景:
- 臺灣 A 公司工作9 個月
- 美國2 年碩士
- 畢業後即在美另一家公司工作3年,3 年經歷四個職缺(同個team):
B II - 18個月
B III - 3 個月
C II - 8 個月
C III - 7 個月(current)
- 目前H1b 身分
。關於申請Perm 的職位:
- 打算以現職C III 申請 eb2。
- HR 認為C III 的minimum requirement 是master + 3 年的工作經驗。
- C role ( II & III) 是我們team 上新開的職位,目前沒有人用過這個職位申請過Perm
。
- B 和 C 職位工作內容有空間可以argue > 50% 不同,當時有file amendment。
。目前情況:
- HR 認為我的3 年工作經驗部分無法達到,除非主管證明 B II 和 B III 工作內容 > 5
0% 不同 + B III 和 C II工作內容 > 50% 不同 + C II 和 C III 工作內容 > 50% 不同
。
。我的問題:
1)如果 B II 和 B III 無法證明> 50% 不同,但
B II 和 C II 可以,那B II 的18個月 經驗還可以採用嗎? 還是只能和前一個比較…
2)如果公司願意協助在 minimum requirement 上做調整將”master + 3 年的工作經驗
” 改成 “兩年相關經驗”,我是否就可以將碩士的兩年經驗納入採用? 或是乾脆拿掉
幾年經驗的限制,不知這樣是否可解決這個experience gain 的問題?
3)如果公司無法更改 minimum requirement,有沒有什麼建議?
謝謝!
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最近公司在評估幫我申請綠卡,遇到幾個關於 Perm 的問題,希望能幫忙解惑,謝謝。
。我的背景:
- 臺灣 A 公司工作9 個月
- 美國2 年碩士
- 畢業後即在美另一家公司工作3年,3 年經歷四個職缺(同個team):
B II - 18個月
B III - 3 個月
C II - 8 個月
C III - 7 個月(current)
- 目前H1b 身分
。關於申請Perm 的職位:
- 打算以現職C III 申請 eb2。
- HR 認為C III 的minimum requirement 是master + 3 年的工作經驗。
- C role ( II & III) 是我們team 上新開的職位,目前沒有人用過這個職位申請過Perm
。
- B 和 C 職位工作內容有空間可以argue > 50% 不同,當時有file amendment。
。目前情況:
- HR 認為我的3 年工作經驗部分無法達到,除非主管證明 B II 和 B III 工作內容 > 5
0% 不同 + B III 和 C II工作內容 > 50% 不同 + C II 和 C III 工作內容 > 50% 不同
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。我的問題:
1)如果 B II 和 B III 無法證明> 50% 不同,但
B II 和 C II 可以,那B II 的18個月 經驗還可以採用嗎? 還是只能和前一個比較…
2)如果公司願意協助在 minimum requirement 上做調整將”master + 3 年的工作經驗
” 改成 “兩年相關經驗”,我是否就可以將碩士的兩年經驗納入採用? 或是乾脆拿掉
幾年經驗的限制,不知這樣是否可解決這個experience gain 的問題?
3)如果公司無法更改 minimum requirement,有沒有什麼建議?
謝謝!
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