我是辦理職業移民EB2
一直以來都是律師叫我準備什麼我就照著做,沒有多想,也沒有研究
直到最近去按了指紋,開始很期待收到綠卡
所以就也在版上爬了一些文章
看到大家在討論Prevailing wage,自己也google了一下
突然想到在送 I485前,律師有請我印一份像是offer letter的東西要我給老闆簽
內容就大概是full time position,然後年薪多少多少
(我想這個年薪應該就是所謂的Prevailing wage吧?)
但當時我拿給老闆簽的時候,我老闆不願意簽
(主因當然是他不想付我那個薪水,那個信又是offer letter)
所以當時他只說他要打給律師談談,然後後來律師就跟我說送件完成
我也沒有過問這些細節(當然也沒有問說這封信老闆簽了嗎)
現在問題來了,如果我真的在年底左右拿到綠卡
照版上大哥大姊的見解,當然是在公司多做個半年會比較好
但如果我拿到綠卡後,我老闆沒有支付我到達Prevailing wage水準
這樣會怎樣嗎?我個人是不期待也覺得老闆不可能把我加薪到達那個水準
但是我害怕如果被抓到,我的綠卡會不會被沒收或是失效?
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一直以來都是律師叫我準備什麼我就照著做,沒有多想,也沒有研究
直到最近去按了指紋,開始很期待收到綠卡
所以就也在版上爬了一些文章
看到大家在討論Prevailing wage,自己也google了一下
突然想到在送 I485前,律師有請我印一份像是offer letter的東西要我給老闆簽
內容就大概是full time position,然後年薪多少多少
(我想這個年薪應該就是所謂的Prevailing wage吧?)
但當時我拿給老闆簽的時候,我老闆不願意簽
(主因當然是他不想付我那個薪水,那個信又是offer letter)
所以當時他只說他要打給律師談談,然後後來律師就跟我說送件完成
我也沒有過問這些細節(當然也沒有問說這封信老闆簽了嗎)
現在問題來了,如果我真的在年底左右拿到綠卡
照版上大哥大姊的見解,當然是在公司多做個半年會比較好
但如果我拿到綠卡後,我老闆沒有支付我到達Prevailing wage水準
這樣會怎樣嗎?我個人是不期待也覺得老闆不可能把我加薪到達那個水準
但是我害怕如果被抓到,我的綠卡會不會被沒收或是失效?
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