文長抱歉。小弟我最近要換工作,
找了新橋一家叫
クリーク・アンド・リバー的人材公司,
初次面談的感覺還可以,公司的門面也非常厲害
(森大樓)
只是某天爬到gooo地圖的評價,
發現很多來自日本人留的負評,
大概是說非常勢力,人材盡可能便宜的賣出(?)
因為是設計科出身的,
所以被介紹了一間設計的派遣公司面試
談了第一次面試的時間
並且通知我當天要帶什麼
(是派遣公司不是人材公司要求的)
a.履歷書、職歷書、筆記工具
b.護照影本、在留卡影本
c.前工作的薪資單
一般的公司一面的話(我自己私下找的)
a的物品是基本款,
不過這家除了c要給也就算了
才第一次面試上是有必要給到b嗎?
因為實在很怕資料被拿去惡用,
所以剛剛寄信給人材公司問,
他說這是很正常的所以請我準備。
請問各位大大這樣是正常的嗎
(可能要確認外國人的簽證)
麻煩大家了。
--
找了新橋一家叫
クリーク・アンド・リバー的人材公司,
初次面談的感覺還可以,公司的門面也非常厲害
(森大樓)
只是某天爬到gooo地圖的評價,
發現很多來自日本人留的負評,
大概是說非常勢力,人材盡可能便宜的賣出(?)
因為是設計科出身的,
所以被介紹了一間設計的派遣公司面試
談了第一次面試的時間
並且通知我當天要帶什麼
(是派遣公司不是人材公司要求的)
a.履歷書、職歷書、筆記工具
b.護照影本、在留卡影本
c.前工作的薪資單
一般的公司一面的話(我自己私下找的)
a的物品是基本款,
不過這家除了c要給也就算了
才第一次面試上是有必要給到b嗎?
因為實在很怕資料被拿去惡用,
所以剛剛寄信給人材公司問,
他說這是很正常的所以請我準備。
請問各位大大這樣是正常的嗎
(可能要確認外國人的簽證)
麻煩大家了。
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