版上前輩各位好,小的目前27歲是某一間工具成品工廠的品管
負責的工作大概就是早上處理廠內進料,
下午出去外包工廠檢查品質,晚上把早上下午的事情做成書面資料
所以基本上都是朝八晚到不知哪時,月收30K 責任制 目前做滿一年半
可以學的東西很多,品管類別、加工學(向外包廠老闆請教都會教)
、設計開發(跟設計哈拉一點一點學習)、或者不時向自己公司的加工課廠長
請教管理工廠或管人(人最難控制),對這份工作我的想法是「學不完的東西」
還有面對客戶驗貨如何應對都是非常有意思的,就算客戶刁難也都要想辦法
在我想學好更多東西前,我從沒去想過薪水問題,因為我認為自己是猴子
所以老闆出香蕉請我,但有一天我學多了,也會變美猴王,離題了...SORRY
我的父親在平陽省一間家俱工廠當幹部,已經做了七八年之久,
在我進去現在公司前,他一直希望我去那邊工作,
但是我總覺得太早,所以告訴他我要自己闖一闖學東西
到了最近有感而發,公司在同行業的其他工廠都處於沒工作沒單子的情況
甚至有聽聞其他工廠收掉,我的公司卻是忙到請不到人
許多應徵的新人要求不外乎那幾點,不加班、週週休、薪水要高
或者來做一天半天就離開,或許台灣的企業老闆對員工不好
但是我還是希望自己能多學多看,至少要有競爭力,
所以我最近也問父親我想過去了,公司有沒有缺人
目前回應是很缺,有些年輕人不願意過去,老一輩的台幹每年幾乎都有人想回台灣
也有一個進料板檢驗入倉的工作,類似品管兼倉管
工作時數跟我現在差不多但是比現在穩定,不用有時候做到12點1點多
薪水也比較高,加班有加班費
我想要的是出去看看不同國家的文化生活,看看其他企業在國外如何生存
只是就不知道我這樣的選擇,是不是真的有好的未來,還是最後都會回台灣?
因為不想要年紀大了,還在找工作,所以上來問問各位前輩,
現在越南雖然已經開發了好幾年,過去仍然有學習與長久工作的價值嗎??
當然排除掉可以看到不同的文化,選擇這條路是不是有未來?
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負責的工作大概就是早上處理廠內進料,
下午出去外包工廠檢查品質,晚上把早上下午的事情做成書面資料
所以基本上都是朝八晚到不知哪時,月收30K 責任制 目前做滿一年半
可以學的東西很多,品管類別、加工學(向外包廠老闆請教都會教)
、設計開發(跟設計哈拉一點一點學習)、或者不時向自己公司的加工課廠長
請教管理工廠或管人(人最難控制),對這份工作我的想法是「學不完的東西」
還有面對客戶驗貨如何應對都是非常有意思的,就算客戶刁難也都要想辦法
在我想學好更多東西前,我從沒去想過薪水問題,因為我認為自己是猴子
所以老闆出香蕉請我,但有一天我學多了,也會變美猴王,離題了...SORRY
我的父親在平陽省一間家俱工廠當幹部,已經做了七八年之久,
在我進去現在公司前,他一直希望我去那邊工作,
但是我總覺得太早,所以告訴他我要自己闖一闖學東西
到了最近有感而發,公司在同行業的其他工廠都處於沒工作沒單子的情況
甚至有聽聞其他工廠收掉,我的公司卻是忙到請不到人
許多應徵的新人要求不外乎那幾點,不加班、週週休、薪水要高
或者來做一天半天就離開,或許台灣的企業老闆對員工不好
但是我還是希望自己能多學多看,至少要有競爭力,
所以我最近也問父親我想過去了,公司有沒有缺人
目前回應是很缺,有些年輕人不願意過去,老一輩的台幹每年幾乎都有人想回台灣
也有一個進料板檢驗入倉的工作,類似品管兼倉管
工作時數跟我現在差不多但是比現在穩定,不用有時候做到12點1點多
薪水也比較高,加班有加班費
我想要的是出去看看不同國家的文化生活,看看其他企業在國外如何生存
只是就不知道我這樣的選擇,是不是真的有好的未來,還是最後都會回台灣?
因為不想要年紀大了,還在找工作,所以上來問問各位前輩,
現在越南雖然已經開發了好幾年,過去仍然有學習與長久工作的價值嗎??
當然排除掉可以看到不同的文化,選擇這條路是不是有未來?
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