拿到加拿大公民好幾年,也在現任公司待好幾年了,想換去美國工作
我並沒有移民傾向,只是對加拿大的薪資太不滿,且工作性質是全遠端(covid前就是了)
我們住大溫地區也離邊界不太遠,打算內人小孩留加拿大
我一個人過邊界(西雅圖區域)工作,現在大部份公司是hybrid,兩天去辦公室就好
剩下時間可以遠端工作,所以才有這種想法
因為版上好多專家是美加的移民規則都懂,想斗膽問一下
1. 我知道很多加拿大公民會選擇拿TN就不用抽籤,但TN最近成功率似乎不高
可能是因為大家擠著做CS的關係,我的難處可能在於學歷是台灣碩士
還要另外找第三方機構認證,不知道有沒有人了解最近TN流程以及成功率?
2. 如果我是申請公司relocate,請問公司通常會申請L1B or H1B or TN (in my case)
如果我是離開本來的部門,找到美國另一個部門的缺(同一個BU)
這樣會影響公司要幫我申請的簽證類別嗎?
3. 稅法方面,假設我真的每個禮拜是美國住兩天加拿大住五天
是否有稅法上的問題? 美國移民會不會質疑我為什麼在美國hire卻整天待加拿大?
(雖然我有valid reason,家人都在加拿大)
我了解兩邊的稅都得繳,所以還是比純在美國工作多繳很多,因為加拿大稅高
但不希望除了稅金多寡之外還產生法律問題...
謝謝
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我並沒有移民傾向,只是對加拿大的薪資太不滿,且工作性質是全遠端(covid前就是了)
我們住大溫地區也離邊界不太遠,打算內人小孩留加拿大
我一個人過邊界(西雅圖區域)工作,現在大部份公司是hybrid,兩天去辦公室就好
剩下時間可以遠端工作,所以才有這種想法
因為版上好多專家是美加的移民規則都懂,想斗膽問一下
1. 我知道很多加拿大公民會選擇拿TN就不用抽籤,但TN最近成功率似乎不高
可能是因為大家擠著做CS的關係,我的難處可能在於學歷是台灣碩士
還要另外找第三方機構認證,不知道有沒有人了解最近TN流程以及成功率?
2. 如果我是申請公司relocate,請問公司通常會申請L1B or H1B or TN (in my case)
如果我是離開本來的部門,找到美國另一個部門的缺(同一個BU)
這樣會影響公司要幫我申請的簽證類別嗎?
3. 稅法方面,假設我真的每個禮拜是美國住兩天加拿大住五天
是否有稅法上的問題? 美國移民會不會質疑我為什麼在美國hire卻整天待加拿大?
(雖然我有valid reason,家人都在加拿大)
我了解兩邊的稅都得繳,所以還是比純在美國工作多繳很多,因為加拿大稅高
但不希望除了稅金多寡之外還產生法律問題...
謝謝
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