台灣有沒有就業或職場上禁止歧視的法令? - 社會議題

我國至今沒有全面而完整的民權法（Civil Rights Laws）
或反歧視法（antidiscrimination）用以禁止來自私人的壓迫侵害
憲法所保障的基本權利，除了極例外的情況外，只能用來對抗國家公權力。
對於私領域的侵害，只能求諸於難以操作的「基本權利第三人效力」、民事侵權行為規定、刑事訴訟，以及零散（主要集中在性別領域）的反歧視法律。
希望對你有幫助