先說,此文並沒有貶抑或歧視的意思,純粹個人的看法
我自己也是台灣人 但我以其他國家的角度來看 是蠻同情台灣人
前不久看到雅虎新聞 忘了是誰說的 說台灣人失去了野性
我對這個非常認同
這裡講的的野性 並不是做壞事or動物那種獸性
而是人類與生具來的天性 那種純真自然的天性
這種天性似乎在台灣人身上越來越罕見
都被教育成服從、遵守、任勞任怨、沒自信沒主見、缺乏侵略性、過於在乎別人的眼光
舉個簡單的例子
今天你在公司上班,遇到有點不講理的主管,都只會順從或委曲求全
因為他是主管,你必須服從,你不可以以下犯上,明明有問題的是主管
會這樣主要是出自於"以和為貴、不想惹事不想添麻煩"
這就是我們長久以來一直被灌輸的觀念,也是一個很大的盲點
你是否想過,其實主管也不想惹事不想添麻煩,因為對他更不利
所以其實你可以站起來反駁主管,跟他談條件,甚至不跟他妥協
如果多幾位同事跟你一樣的話,我想絕對是換成主管跟你妥協
除非他不在乎這個職位或者他不想幹了
為什麼南韓能在這麼多的時間幹掉台灣,從經濟、外交、政治、體育甚至教育
台灣好像沒有一樣贏南韓
當然除了政府的問題,主要還是整個國家的人民的思維、習慣、風俗、價值觀都有影響
結論就是,我們真的只會服從順從,以為這樣能贏得別人的好感和尊重
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我自己也是台灣人 但我以其他國家的角度來看 是蠻同情台灣人
前不久看到雅虎新聞 忘了是誰說的 說台灣人失去了野性
我對這個非常認同
這裡講的的野性 並不是做壞事or動物那種獸性
而是人類與生具來的天性 那種純真自然的天性
這種天性似乎在台灣人身上越來越罕見
都被教育成服從、遵守、任勞任怨、沒自信沒主見、缺乏侵略性、過於在乎別人的眼光
舉個簡單的例子
今天你在公司上班,遇到有點不講理的主管,都只會順從或委曲求全
因為他是主管,你必須服從,你不可以以下犯上,明明有問題的是主管
會這樣主要是出自於"以和為貴、不想惹事不想添麻煩"
這就是我們長久以來一直被灌輸的觀念,也是一個很大的盲點
你是否想過,其實主管也不想惹事不想添麻煩,因為對他更不利
所以其實你可以站起來反駁主管,跟他談條件,甚至不跟他妥協
如果多幾位同事跟你一樣的話,我想絕對是換成主管跟你妥協
除非他不在乎這個職位或者他不想幹了
為什麼南韓能在這麼多的時間幹掉台灣,從經濟、外交、政治、體育甚至教育
台灣好像沒有一樣贏南韓
當然除了政府的問題,主要還是整個國家的人民的思維、習慣、風俗、價值觀都有影響
結論就是,我們真的只會服從順從,以為這樣能贏得別人的好感和尊重
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