在台使用人力仲介-日本職業安定法 - 日本

各位大大 新年快樂

小弟去年有在板上發問在台想找日本工作，現在還在努力奮鬥中。


去年有向板上請益多使用幾家人力仲介，但因當時特休不夠面試延到今年開始增加管道。
這個年假除原先的recruit agent之外開始使用BIZREACH跟DODA兩個仲介。
卻皆遇到獵頭的人及DODA官方客服表示基於日本法律/職業安定法不提供海外agent服務。
除非有日本的簽證之類的。
DODA回覆說無法通過DODA的agent服務，但可以自行向企業應募。

因此想請問版上大大是否有相關經驗，或是對此問題了解的可解答？

此外，因如各位大大所知日本面試程序繁瑣，一直面臨特休不夠用的情況。
想請問各位大大當時是否有在職找工作的經驗分享，供小弟參考。
因最近有在考慮是否該裸辭專心找工作會比較好。(可以面試的時間比較多)

-補充說明-
應該說是recruit agent能正常使用，目前有的面試機會也都是透過recruit拿到的。
所以最近遇到DODA跟BIZREACH的人說不能用才覺得奇怪想了解。

感謝各位大大的協助。

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