大公司的助理職缺都需要三次面試嗎? - 社會議題

我7月初應徵某家科技公司的助理一職,
原以為被淘汰了, 但8月初突然接到二次面試通知,
第二次面試官包含人事與此職缺的直署主管,
人事告訴我一個禮拜會通知結果.
之後又過了兩個禮拜, 沒接到通知, 我"又"以為被淘汰了 = ="
結果昨天接到人事的電話, 她說這個職缺的部門最高主管想跟我見面,
(她有特別強調是"最高"主管, 我以為上次的直屬主管就是最高主管了)
ㄜ..她沒有說是什麼原因, 只是問我能不能去.
我當然答應了, 我男友是說就是因為要我才會讓我面試第三次,
可是我倒不敢抱太大的期待, 因為怕期待越高失望越大,
雖然真的蠻想得到這個職缺的~@@"
只是有點好奇大公司的小小助理需要面試這麼多次嗎?
Update:
其實只是採購助理, 而且第二次面試時只剩下3個人(包括我)選一個,
所以無預警突然來個第三次面試, oh~又得找理由請假了...Orz