如題
最近在轉職活動中
意外目前反應最良好的是一家日企
面試中也提到說絕大部分都只需要日文
英文完全不是就職的需要條件，當然中文能力也不需要
因為我求職時多是透過外資相關的獵頭
所以自己也先入為主的覺得日文以外的語言能力也會被要求
（一開始根本以為要用英文面試....）
日企那邊工作內容跟現職很相近
只用日文溝通這點我也沒有障礙
因為才剛一面完，薪資那些當然還不知道
但一開始JD的薪資區間跟公司福利本身看起來
都是比現在公司好
只是也在日本工作的朋友覺得
那個職缺如果不需要外國人的語言優勢
那我們進去也沒有太多可以競爭跟表現的方面
其實我至今也是抱著這種想法，所以都找外資的職缺
因為我並不是有硬實力（會程式語言之類的）的人
外語能力大概也是我比較可以直接呈現在履歷上的優勢
想請問板上大家找工作時都是怎麼想，
或者是可以給我一些建議呢？
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