如何管理越南員工 - 越南

Table of Contents

上個月調新的廠
不是管工人那種 是管自己底下3個越南員工
覺得他們很難管 看到他們作法有問題 跟他們說怎麼做的時候
總是回說"以前做都好好的 為什麼現在要改"或是在那邊講khong hieu

如果出事又在那邊裝死 推責任
上班趁主管不在的時候一直在那邊吃米紙

鎖了FB它們還是有辦法用新的瀏覽器上
總之就是很會偷懶

想到幾個辦法:
1.扣獎金
2.找翻譯電他們

--

All Comments

Steve avatarSteve2018-09-06
請新員工不是比較快...
Selena avatarSelena2018-09-10
找一個開刀 ,再找一個加薪
Hedda avatarHedda2018-09-11
翻譯和你並不是一國的
Hamiltion avatarHamiltion2018-09-14
砍人千萬不要心軟或給機會 因為他們也在試探你
Regina avatarRegina2018-09-15
殺雞儆猴+1 越南人挺團結的 會一起擺爛
Caitlin avatarCaitlin2018-09-17
鎖dns和擋ip啊,手段好點不
Liam avatarLiam2018-09-18
找兩個人做四個人的量給三個人的薪水
Kumar avatarKumar2018-09-18
不會改就是不會改啊 南越總是比較偷懶
Robert avatarRobert2018-09-20
重點不是獎懲力道,而是差異化員工
Quintina avatarQuintina2018-09-20
來越南對員工不能罵髒話 最有感
Olga avatarOlga2018-09-21
我罵都是對事不對人 該電就電
Olga avatarOlga2018-09-21
樓上正解,越南人死要面子世界第一。
Caitlin avatarCaitlin2018-09-23
“對事不對人”這是文明社會的概念,越南人並不懂
。他只會覺得“你在大小聲”,才不管你理由是什麼
。
Lucy avatarLucy2018-09-26
哈哈人很難管的
Enid avatarEnid2018-09-30
要管越南人就是笑笑說,然後明天開除他
Lily avatarLily2018-10-01
沒錯,越南人錯了就只會他媽的拖別人下水,對事不對人這
觀念根本沒用
Xanthe avatarXanthe2018-10-03
純噓243
Andrew avatarAndrew2018-10-07
改不了的人不要硬用,換一換比較簡單
Genevieve avatarGenevieve2018-10-10
帶去粉味的