麻煩各位專家
事情是這樣的
我是某高職的三年學學生 成績普普
今天一整天是電腦繪圖課
但是一大早班上我們幾個男同學就被任課老師和學校技士叫去工廠搬
檔案櫃ˋ鐵桌之類的 那些都很重 工作環境又不好
我們搬到手都破皮
搬完之後 技士把我們叫到一間都是灰塵砂土的教室
我們五個人 規定我們一個人要擦十張桌子和拖地
整個環境很髒亂 又沒有口罩 技士交代只留下一壺燒開的熱開水便離開
我們也認命的做了
重點來了
我們做了一整個早上 八點十分到十二點整
午休完繼續回到班上上課
任課老師竟然說我們要和其他同學一樣都要交今天該畫的圖
我問他這樣是不是不公平
他說這個一個小時就可以完成
但是其他沒去的同學一整個早上和下午都還畫不完了
然後有同學去跟老師反映
任課老師竟回答:那是你的事
....是老師 叫我們去做那些苦差事的
連個公假單都沒有
請問上述的事件
任課老師和技士與學校這樣是否違法或違憲?
請詳述法條
因為我覺得我上課的權益被剝奪
還要被當真的很誇張
(老師還跟我們強調 今天沒交圖就不用交了 這張圖是很重的分數)
如果大家研究出來學校這樣做不妥
我就要提告了
請大家站在學生和家長的立場想一想
我們真的覺得很委屈
做人父母的聽到小孩這樣被學校欺負也覺得很可惡
請問上述的事件
任課老師和技士與學校這樣是否違法或違憲?
請詳述法條
拜託大家了!!
Update:
這個情形已經不是第一次了!!
另外麻煩回答者附上法條 第xxx條 感謝
Update 2:
to麻子哥:
謝謝您詳細又易懂的回答
但是我跟輔導老師討論過
怕任課老師見笑當生氣 跟校長說以後不會 然後私底下又繼續刁難我們
又該如何應對呢?
因為輔導老師說校長不會只聽我這方面的說詞(我有拍照)
調查可能要拖上好幾個禮拜(那時候我都已經要準備籌錢重修了= = )
我們任課老師還跟我們威脅我們說:好好準備其他科目 不然這科沒過畢不了業
導師建議我們找自己班上有人爸爸是家長副會長出來講
可是我媽又叫我自己試著解決...
我讀是國立高職沒錯
還是教育部頒發優質學校= = 連續三年......
還有一點就是那個任課老師還會叫我們用破解版的繪圖軟體
還叫我們回家安裝座作業 很誇張....
事情是這樣的
我是某高職的三年學學生 成績普普
今天一整天是電腦繪圖課
但是一大早班上我們幾個男同學就被任課老師和學校技士叫去工廠搬
檔案櫃ˋ鐵桌之類的 那些都很重 工作環境又不好
我們搬到手都破皮
搬完之後 技士把我們叫到一間都是灰塵砂土的教室
我們五個人 規定我們一個人要擦十張桌子和拖地
整個環境很髒亂 又沒有口罩 技士交代只留下一壺燒開的熱開水便離開
我們也認命的做了
重點來了
我們做了一整個早上 八點十分到十二點整
午休完繼續回到班上上課
任課老師竟然說我們要和其他同學一樣都要交今天該畫的圖
我問他這樣是不是不公平
他說這個一個小時就可以完成
但是其他沒去的同學一整個早上和下午都還畫不完了
然後有同學去跟老師反映
任課老師竟回答:那是你的事
....是老師 叫我們去做那些苦差事的
連個公假單都沒有
請問上述的事件
任課老師和技士與學校這樣是否違法或違憲?
請詳述法條
因為我覺得我上課的權益被剝奪
還要被當真的很誇張
(老師還跟我們強調 今天沒交圖就不用交了 這張圖是很重的分數)
如果大家研究出來學校這樣做不妥
我就要提告了
請大家站在學生和家長的立場想一想
我們真的覺得很委屈
做人父母的聽到小孩這樣被學校欺負也覺得很可惡
請問上述的事件
任課老師和技士與學校這樣是否違法或違憲?
請詳述法條
拜託大家了!!
Update:
這個情形已經不是第一次了!!
另外麻煩回答者附上法條 第xxx條 感謝
Update 2:
to麻子哥:
謝謝您詳細又易懂的回答
但是我跟輔導老師討論過
怕任課老師見笑當生氣 跟校長說以後不會 然後私底下又繼續刁難我們
又該如何應對呢?
因為輔導老師說校長不會只聽我這方面的說詞(我有拍照)
調查可能要拖上好幾個禮拜(那時候我都已經要準備籌錢重修了= = )
我們任課老師還跟我們威脅我們說:好好準備其他科目 不然這科沒過畢不了業
導師建議我們找自己班上有人爸爸是家長副會長出來講
可是我媽又叫我自己試著解決...
我讀是國立高職沒錯
還是教育部頒發優質學校= = 連續三年......
還有一點就是那個任課老師還會叫我們用破解版的繪圖軟體
還叫我們回家安裝座作業 很誇張....
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教師法第17條之2:積極維護學生之受教權.
若你是公立學校.老師讓你處於如此環境而受傷.可依據國家賠償法提告.
另外憲法第7條有平等權(教師輔導與管教學生辦法第11條:不得因學生性別,能力或成績而為歧視待遇).為何只叫你出公差.是剝奪你的基本人權(受益權).
你要把情況留下證據(手機拍照等等).先用申訴的方式向科主任提出.也可找地方民代出面向校長陳情(或找記者---但你還沒畢業.不用搞這麼大).因你沒成年(20歲,不是18---民法第12條規定的).可以找父母.若不想讓家長傷心.還可以向輔導室求助.
另外.依據民法第188條.教師個人行為.學校因為是雇主.要附連帶責任.
所以.你先寫陳情書(向科主任或校長).
學生XXX於幾年幾月幾日時被某某老師於上課時間叫去打掃(附照片並敘述環境及受傷情形)剝奪學生之受教權.有違教師法第17條.
且依據教師輔導與管教學生辦法第11條是明顯歧視相關學生.又授課教師明知學生是為學校打掃而耽誤課業.竟要求不合理之時間內繳交作業(說不交成績不過)使學生等產生畏懼.以上諸多不合理之情形.敬請學校長官垂憐.
學生xxx敬上
大概如此.不懂再問.
2009-12-11 07:43:12 補充：
我是在海山高工任教過(不會是吧).
第一步:先跟任課老師溝通.若他口氣還是很差.向科主任反映.若科主任不解決.可向校長陳情.
第二步:公立學校是有打考績的.若學校仍不解決.你可以找民代質詢校長(違反教師法,侵害學生的受教權)或上教育部部長信箱.陳述事實(不要帶情緒字眼).最後都無效.就投訴媒體.
2009-12-11 07:49:49 補充：
我在海工時,同僚都能體諒學生.若是真要出公差.也是全班一起.
你的繪圖老師錯在:不可以因為其他同事要求.就有差別教學待遇.若他仍執意孤行.教育界也不要這種沒肩膀的教師.
最後絕招:你就先跟老師搏感情.若老師還是放話當你們.就明講要檢舉他(到時.領不到考績獎金.不要怪你)
2009-12-11 07:52:34 補充：
其實你真的要跟科主任講.
依我的經驗.主任會解決的.