就勞簽證離職後打工 - 日本

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※ 引述《NaoSensei (ナオ先生)》之銘言:
: 感謝板友貼心用日文回覆
: 這裡補充入管的官方網站說明
: http://www.immi-moj.go.jp/hourei/h28_kaisei.html
: 2016年11月18日起,入管法修正
: 在留資格取消制度が強化されます
: 強化取消居留資格制度
: (中略)
: これまでは,在留資格に応じた活動を3か月以上行っていない場合に初めて在留資格の
: 取消しが可能とされていましたが,今回新設する取消事由により,3か月経たない場合
: においても,在留資格に応じた活動を行っておらず,かつ,他の活動を行い又は行おう
: している場合には,在留資格を取り消すことが可能となりました(ただし,正当な理由
: がある場合は除かれています。)。
: 到目前為止的規定(入管法修正前),三個月以上未從事符合居留資格的活動,可能會被
: 取消在留資格。
: (三個月以上未從事相關活動入管才有權取消你的居留資格)
: 但根據新訂的取消事由的規定,即使未經過三個月,只要未從事或未試圖從事符合居留資
: 格的活動,都有可能會被取消居留資格(有正當理由除外)
: 即上面板友回的
: 如果你沒工作了
: 又不找工作也不從事相關的打工
: 如果被查到
: 入管任何時候都有權取消你的居留資格
: 不管是1個月、3個月、還是1年
: 以前是不到3個月一定不會被取消
: 現在是就算不到3個月也有可能被取消
: (但也有可能是4個月、1年、任何時候)
:

借本篇詢問一下
依上述說法即是離職後"可以"從事相關打工,入管如果查了也不會輕易取消居留資格對嗎?
不知道有沒有理解錯誤^^||

個人的狀況是即將離職,
而新找到的工作公司方表示必須先以打工身分入社,
兩、三個月後如果雙方都合意再轉社員,
但實在不確定就勞簽證是否能打工?
而且雖然目標為轉社員,但其實並不是肯定會轉也沒有一個何時會轉的時限,
所以也很有可能會維持打工身分超過三個月也不一定,
用打工去查也都只出現兼差的狀況說明,
不知道有沒有人知道這種狀況呢?
謝謝。

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All Comments

Edith avatarEdith2019-07-13
打工看你的業種?如果不合要請新公司幫忙處理
Harry avatarHarry2019-07-13
符合人文簽的話是沒關係,但你要以契約社員的身分才能繼
續留下去喔,打工的身分是不行的。建議跟公司說因為簽
證問題,所以請以「契約社員」的方式雇用你
Elizabeth avatarElizabeth2019-07-14
謝謝樓上兩位熱心回覆!工作內容與目前的工作差不多應該是沒
Margaret avatarMargaret2019-07-19
另外線上詢問了兩位行政書士,一位很乾脆地表示這樣的狀況是
沒問題的,而另一位說打工也是能取得就勞簽的只是嚴格許多,
除了當然工作內容必須符合條件之外,也必須要能維持安定的
生活這樣。
Zenobia avatarZenobia2019-07-20
所以“打工”這個方式基本上是沒問題的,但能不能通過還是要
看入管判斷。