1. 如果公司強迫員工提早1個小時上班做教育訓練,
這樣犯了勞基法哪一條?如果投訴大約會罰多少錢呢?
( 例如:工作超過12點,未同意女性簽署同意表
2. 公司沒有公司執照還有為安層面上出了問題,請問投訴有效嗎?
( 例如:空氣污染、在室內裝上幾萬瓦的電箱
希望這裡有懂法律的網友可以替我解惑~"~
可以順便告訴我罰則條例以及罰款金額還有相關申訴是否有效
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