日本有保障出差的移動日嘛 - 日本

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事情是這樣的

我日本部門主管對我能A就A什麼

不過這次出差去台灣,我移動日都是假日,依照公司的規定,必須代休兩天。

之前都有照規定代休。

可是這次出差回來,準備報出差的工作時數等等的資料。

我日本主管叫我假日移動日都塗掉,不然這樣必須要放假。

他還怕其他主管看到塗掉的痕跡,叫我重寫一張出差的報告表。

所以我就被他A了兩天的休假。



我問過其他同事,被凹移動日這件事在我這間公司沒有先例。

這件事要是更高階的主管知道一定是會幫我。不過事情會變得更複雜。



我想要請問日本相關的法規,有沒有保障勞工在假日出差移動日一定要代休。

有相關法規的話,我想要直接跟把相關資料拿給他看。

跟他說塗改移動日這件事不太方便。



謝謝

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All Comments

Quanna avatarQuanna2011-11-11
你應該看入社時給你的就業手冊!基本上代休是一定會有
Ophelia avatarOphelia2011-11-13
就看公司規程集裡怎麼規定呀 這種東西怎麼會有法律…
Enid avatarEnid2011-11-14
這屬於勞資雙方契約中的內容 順帶一提 我們公司休日出張
Isla avatarIsla2011-11-14
作休勤論 所以你可以主張的應該是要嘛讓你補休 要嘛給你
Susan avatarSusan2011-11-16
錢 這種事講不清楚吃虧的是自己
Ursula avatarUrsula2011-11-19
你直接跟主管說你花了假日所以要代休不好嗎? 不用大費周章
Gary avatarGary2011-11-20
準備資料。你就是不敢出聲很好凹,主管才會特別凹你吧..
Rachel avatarRachel2011-11-23
這是看公司規定的,不過你都說了你們公司規定可以代休...
Damian avatarDamian2011-11-27
只怕是經濟不景氣,公司為了撙節財源由更高層授意... :p