有人也碰過很雷的保O那專員嗎? - 日本

前兩週約了保O那專員聊轉職的事

聊完後他推薦我一家公司

其實跟自己想像的落差有點大

但也想說多方嘗試

於是就跟專員聊了很多 也提到想知道關於這公司的事(例如公司內部有多少外國人之類的

面談結束後 我跟專員表明自己可以試試看

專員請我寄履歷書和職務經歷書

我說 我還沒寫完

專員說 沒關係 你先寄來

他在信中寫:

"職務經歷書(非完成版也沒關係 大概知道你到現在的經歷就好了)"


我就傳了非完整版的過去 (有一半都是空白的) 只有寫現在工作及語言能力

並且也在信中註明 這內容還不充分 但可以請您參考看看

然後他回信 那我就把你跟企業推薦了 也會針對你有的疑問跟企業確認


這裡我以為的意思是:

我會跟企業推薦 然後幫你問一下你疑惑的部分

再聯絡你

結果兩週後 突然聯絡我 說我落選了 因為書類寫得不充分

我:不是說交非完整版也可以?? 你把非完整版交上去了????

對方: 不然呢?不交書類要怎麼跟企業推薦??

我:那為什麼要我交未完整版?? 不是要一起討論要怎麼寫嗎??

對方: 抱歉可能我表達方式有誤 我什麼時候這樣說過的呢??

我:不是寫在EMAIL裡嗎???

然後對方就一直鬼打牆說 不交書類要怎麼推薦

我心裡想說: 我職務履歷書有一半都是空白的 你看不出來這還沒寫完????

難道你看也沒看就傳給企業了???? 大大您剛出社會嗎????


我相信這只是個案啦 但真的 傻爆我的眼

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