有汽車駕照駕駛機車上班途中發生車禍可以請領勞工職業災害给付嗎 - 社會議題

「道路交通管理處罰條例」第22條：
汽車駕駛人，有下列情形之一者，處新臺幣一千八百元以上三千六百元以下罰鍰，並禁止其駕駛：
一、領有普通駕駛執照，駕駛營業汽車營業。
二、領有普通駕駛執照，以駕駛為職業。
三、領有軍用車駕駛執照，駕駛非軍用車。
四、領有聯結車、大客車、大貨車或小型車駕駛執照，駕駛重型機器腳踏車。
五、領有普通重型機器腳踏車駕駛執照，駕駛大型重型機器腳踏車。
六、領有輕型機器腳踏車駕駛執照，駕駛重型機器腳踏車。
七、駕駛執照逾有效期間仍駕車。
前項第七款之駕駛執照並應扣繳之。
……
原則上您已經違反交通規則，而交通事故受傷，並不能算是勞工職業災害，如果是上班時發生，是否能以職災論定，請撥打勞工職災語音答詢專線：0800-078-777 洽詢。
交通事故只要有警察到場處理，就一定有事故紀錄，您可以申請肇事鑑定，由鑑定結果才能確定責任誰屬，保險公司也會依鑑定結果作為理賠的依據，對方只要有保強制險，您都可以獲得應有的醫療賠償，如果錯在對方，車輛的修費也必須由對方給付；其他的賠償，就需要雙方一同來律定，例如簽署和解或由地方調解委員會實施調解等。
不過依照「道路交通安全規則」第102條：
汽車行駛至交岔路口，其行進、轉彎，應依下列規定：
一、…
七、轉彎車應讓直行車先行。
八、…
因此不論該轎車是否違規左轉，就算是依規定左轉也應該禮讓直行車，雖然您越級駕車，但在法規上絕對站得住腳，就去申請肇事鑑定，以鑑定結果爭取您的權益吧！

基本上來說,員工上下班發生交通事故大多是屬於公傷,但是若有重大違規的話並不會被認定為公傷喔,以開版者的問題來看,屬於無照駕駛了,基本上要被認定為公傷就很難了,要領取職災勞保付的可能性不高,但普通傷病的部份應該沒問題。

勞工只要是在上下班途中發生事故，都能請領勞保給付，也算公傷。
您是綠燈直行，而對方違規紅燈左轉，基本上來說您並沒有刑責，所針對的是駕駛人，應向駕駛人求償所有的醫療費用；也可透過該車的第三責任險獲得賠償。
2008-09-22 13:43:52 補充：
汽機車發生事故，應報警處理，並通知承保的保險公司，讓兩造的保險公司來談此事故理賠部份。若對方不願通知保險公司，則可交由己方的保險公司與當事人談。