如題
原本在ASK板PO 但還是有些疑惑
因此來此請教知道實況的板友
請問一下
1.美國現在多是採用 Defind Contribution Plan? 而非 Defind Benefit Plan?
因為我在教科書看到的是說以後者為主 不過ASK板的板友說此制度幾乎快消失了?
2.我印象中在美國找工作除了薪資很重要外 公司能給的退休福利也很重要
因此如果換工作 不同公司能給的退休承諾也會是考量之一?
3.那如果一轉換工作是不是之前累積的退休福利又要重新清算?
以上 希望有板友能解惑一下 感激不盡!!
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原本在ASK板PO 但還是有些疑惑
因此來此請教知道實況的板友
請問一下
1.美國現在多是採用 Defind Contribution Plan? 而非 Defind Benefit Plan?
因為我在教科書看到的是說以後者為主 不過ASK板的板友說此制度幾乎快消失了?
2.我印象中在美國找工作除了薪資很重要外 公司能給的退休福利也很重要
因此如果換工作 不同公司能給的退休承諾也會是考量之一?
3.那如果一轉換工作是不是之前累積的退休福利又要重新清算?
以上 希望有板友能解惑一下 感激不盡!!
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