最近剛好在轉職
其中有面試了幾家正社員派遣
就來分享一下正社員派遣跟一般派遣差別
正社員派遣簡單來說
就是派遣公司的正社員
只是被派到其他地方工作
享有的福利跟一般正社員一樣
加班費 房屋補助 賞與 該有的都有
差別在於升等比一般公司難
畢竟都是派到其他工作
所以薪水很死
基本上大家都是把這個當成跳板
面試時人事也都直接說
不認為會有人真做到退休
通常都是2-3年左右就跳走了 頂多5年
還有就是因為是派遣所以全日本跑都有可能
但是沒幫忙出搬家費的公司也有 要仔細問清楚
正常的正社員派遣 在待機(沒派去工作)時還是會有基本給
如果沒有就黑的
還有「運氣」好也有是可能直接變成派遣先的正社員啦
大guy是這樣
※ 引述《RINPE (RIN)》之銘言:
: 最近要面試,發現對方是間程式設計的派遣公司,雖然是正社員職缺
: 在台灣 這種公司能不去就不要去
: 但在日本 好像很多職位都是派遣的
: 派遣的風險是不知道會遇到什麼案子
: 不一定會續簽,又或是沒案子就少薪水等等
: (網路查的,再麻煩指教)
: 各位會為了簽證而去派遣嗎?當連續面試反正時間還早慢慢來
--
sent from my Gameboy color
--
其中有面試了幾家正社員派遣
就來分享一下正社員派遣跟一般派遣差別
正社員派遣簡單來說
就是派遣公司的正社員
只是被派到其他地方工作
享有的福利跟一般正社員一樣
加班費 房屋補助 賞與 該有的都有
差別在於升等比一般公司難
畢竟都是派到其他工作
所以薪水很死
基本上大家都是把這個當成跳板
面試時人事也都直接說
不認為會有人真做到退休
通常都是2-3年左右就跳走了 頂多5年
還有就是因為是派遣所以全日本跑都有可能
但是沒幫忙出搬家費的公司也有 要仔細問清楚
正常的正社員派遣 在待機(沒派去工作)時還是會有基本給
如果沒有就黑的
還有「運氣」好也有是可能直接變成派遣先的正社員啦
大guy是這樣
※ 引述《RINPE (RIN)》之銘言:
: 最近要面試,發現對方是間程式設計的派遣公司,雖然是正社員職缺
: 在台灣 這種公司能不去就不要去
: 但在日本 好像很多職位都是派遣的
: 派遣的風險是不知道會遇到什麼案子
: 不一定會續簽,又或是沒案子就少薪水等等
: (網路查的,再麻煩指教)
: 各位會為了簽證而去派遣嗎?當連續面試反正時間還早慢慢來
--
sent from my Gameboy color
--
All Comments