小妹在日本實習時,公司對我們的控管算很嚴格,掌控實習生的上司常常莫名的嚇我們(
應該是欺負我們什麼都不懂,為了好管理我們才這樣)
之前曾騙過宿舍門口有監視器,所以我們有沒有亂跑他們都知道,但事實上跟日本人求證
過沒有。
或是會要求其他日本人不要跟我們太好,但公司對我們真的很好的日本人很多,帶我們吃
飯,去他們家作客,親自做禮物送我們之類(78人物也多)
.
實習的一切都算愉快,但後來工作上的誤會,公司透過老師造謠我的不是,說我上班愛遲
到,工作不認真等等,我們老師不相信我 痛罵我一頓,結果是其他日本正職替我說話,
公司才草草了事(事實證明我也沒那樣)
現在公司問我有無意願留下,一開始說得很好聽,要讓我考慮多久都可以,考慮到明年也
沒關係,後來我決定賭一把,明年再戰
/
公司就說明年太久吧啦吧啦?說好的考慮很久沒關係呢?
.
還有本來說好的一些事也有點變卦,出爾反爾的態度很討厭,還說我留下工作的已經
是大人不是學生對我會很嚴格這種讓人反感的話,基於種種因素讓人很猶豫,目前是口頭
上說說,之後要再談工作內容及條件。
.
而且因為之前工作上的不開心,上司把我批評的一文不值,現在又要我留下的原因是??
?
(同期很多實習生,有的日文能力也不錯)
想請問各位在日本工作過的前輩,日本人如此瘋癲是正常的嗎,公司管理偏舊制度,公司
文化也很老,連基本的打卡機這種東西都沒有。
.
我想回去的原因如下:
工作環境已熟悉、以前關係好的人也蠻多
薪水算給的可以
當地的環境好
如果不亂花應該是可以存到錢
練練日文
不想的原因如下:
上司瘋癲
一個人獨自在外 心酸蝦郎災
有個討厭的台灣人在那工作
只要有外國人 會被叫去翻譯(不懂還會被嘴
--
應該是欺負我們什麼都不懂,為了好管理我們才這樣)
之前曾騙過宿舍門口有監視器,所以我們有沒有亂跑他們都知道,但事實上跟日本人求證
過沒有。
或是會要求其他日本人不要跟我們太好,但公司對我們真的很好的日本人很多,帶我們吃
飯,去他們家作客,親自做禮物送我們之類(78人物也多)
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實習的一切都算愉快,但後來工作上的誤會,公司透過老師造謠我的不是,說我上班愛遲
到,工作不認真等等,我們老師不相信我 痛罵我一頓,結果是其他日本正職替我說話,
公司才草草了事(事實證明我也沒那樣)
現在公司問我有無意願留下,一開始說得很好聽,要讓我考慮多久都可以,考慮到明年也
沒關係,後來我決定賭一把,明年再戰
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公司就說明年太久吧啦吧啦?說好的考慮很久沒關係呢?
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還有本來說好的一些事也有點變卦,出爾反爾的態度很討厭,還說我留下工作的已經
是大人不是學生對我會很嚴格這種讓人反感的話,基於種種因素讓人很猶豫,目前是口頭
上說說,之後要再談工作內容及條件。
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而且因為之前工作上的不開心,上司把我批評的一文不值,現在又要我留下的原因是??
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(同期很多實習生,有的日文能力也不錯)
想請問各位在日本工作過的前輩,日本人如此瘋癲是正常的嗎,公司管理偏舊制度,公司
文化也很老,連基本的打卡機這種東西都沒有。
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我想回去的原因如下:
工作環境已熟悉、以前關係好的人也蠻多
薪水算給的可以
當地的環境好
如果不亂花應該是可以存到錢
練練日文
不想的原因如下:
上司瘋癲
一個人獨自在外 心酸蝦郎災
有個討厭的台灣人在那工作
只要有外國人 會被叫去翻譯(不懂還會被嘴
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