瑞典是個幸福國家嗎 - 社會議題

不同於台灣的工作文化，北歐國家很少有加班及應酬，更是強調休閒與家庭生活。北歐人平均一周工作37小時，在瑞典，上班族每生育一個小孩，帶薪產假長達十五個月，可以由父母雙方分享，並且在60年代開始就大量設置平價的日間托育中心，讓父母可以安心上班。因此在先進國家中，瑞典女性都因此擁有高勞動參與率與高生育率。除此之外，在瑞典受教育一直到大學都是免費，老年人的津貼與照護制度更是完善，因為瑞典對壯年有收入者課相當重的稅，但也因此讓所有人都安心追求自我的價值，而人生不只是工作賺錢而已。　「度假」是北歐人每年非常重要的活動，年假長達5、6個禮拜，在瑞典工作已經一年多的汪俊羽笑說，「時間一到，整個城市就像空城一樣，大家都去度假了」。受到北歐人生活態度及價值觀的影響，他表示自己受到不小的衝擊，在北歐，他深深體會到什麼叫做「科技始終來自於人性」，因為「創意」是北歐人想辦法讓自己生活品質更好的動力，像是芬蘭的無線通訊科技如此發達，就是因為他們幅員廣闊，架設電話纜線顯得耗時、耗力又不夠便利，為了讓所有人都能方便相互聯絡，因此有創造行動電話的Nokia，現在全世界都享受到了這項創意科技，方便了全人類的生活。

個人覺得還蠻幸福的~