社會議題社會責任對企業而言是什麼 - 社會議題Emily · 2009-12-26Table of ContentsPostCommentsRelated Posts社會責任對企業而言是成本還是利益社會議題All CommentsYuri2009-12-29企業社會責任(CSR)的分類 不管對企業的社會責任的爭論如何,不可否認的是現今企業,愈來愈重視其應負擔的社會責任。社會責任的分類有很多種方法,例如可將一個企業所採取的社會責任行動分為八類: (Modic,1988)1. 在製造產品上的責任:製造安全、可信賴及高品質的產品;2. 在行銷活動中的責任:如做誠實的廣告等;3.員工的教育訓練的責任:在新技術發展完成時,以對員工的再訓練來代替解僱員工;4. 環境保護的責任:研發新技術以減少環境污染;5. 良好的員工關係與福利,讓員工有工作滿足感等;6. 提供平等僱用的機會:僱用員工時沒有性別歧視或種族歧視;7. 員工之安全與健康:如提供員工舒適安全的工作環境等;8. 慈善活動:如贊助教育、藝術、文化活動,或弱勢族群、社區發展計劃等等。具體行為:1.對顧客的責任:提供安全、高品質、良好包裝及性能好的產品。對顧客的抱怨立即採取處理措施,提供完整而正確的產品資訊,或誠實不誇大的產品廣告。2.關於企業對員工的責任,法律上有許多相關的規定如工作時數、最低薪資、工會等等,目的是在保障員工的基本人權,除了法律上保障的權利外,現代企業亦會提供員工其他福利,如退休金、醫療、意外保險等或者是訓練教育補助、生涯發展之協助等,這些都是企業社會責任的延伸。3.企業管理者有責任,將企業資源的利用情形和結果完全公開的和詳實的告知股東。企業股東的基本權利,並不是要保證會獲得利潤,而是保證能獲得公司正確的財務資料,以決定其是否繼續投資。4.如企業採用平等僱用原則,使得婦女、殘障、少數民族等成為受益人,雖然此原則已有法律上的規定,但是,不管是過去還是現在,歧視女性、殘障、少數民族等弱勢族群者,企業機構一直扮演著主要的角色,所以現代企業應該負起此社會責任,以彌補錯誤 5.企業參與解決或預防一般社會問題的發生,常被認為是最實際的社會責任,因為這些活動使得一般大眾都受益。例如:保護環境活動,防止水污染、空氣污染,或者捐贈教育機構及贊助文化藝術活動等。 6.在道德倫理方面,企業應負社會責任:企業組織是構成社會的必要部份,盡社會責任是企業在道德上的義務,如提供安全產品、淨化溪流、保護自然資源等。 Related Posts關於女人的價值是否被物化及男人的性別選擇觀念肝炎~二手菸北縣地下水污染事件請問職業軍人賺錢不養家,眷屬有什麼可以管道申訴Mr.Bones影片(英文)
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不管對企業的社會責任的爭論如何,不可否認的是現今企業,愈來愈重視其應負擔的社會責任。社會責任的分類有很多種方法,例如可將一個企業所採取的社會責任行動分為八類: (Modic,1988)
1. 在製造產品上的責任:製造安全、可信賴及高品質的產品;
2. 在行銷活動中的責任:如做誠實的廣告等;
3.員工的教育訓練的責任:在新技術發展完成時,以對員工的再訓練來代替解僱員工;
4. 環境保護的責任:研發新技術以減少環境污染;
5. 良好的員工關係與福利,讓員工有工作滿足感等;
6. 提供平等僱用的機會:僱用員工時沒有性別歧視或種族歧視;
7. 員工之安全與健康:如提供員工舒適安全的工作環境等;
8. 慈善活動:如贊助教育、藝術、文化活動,或弱勢族群、社區發展計劃等等。
具體行為:
1.對顧客的責任:提供安全、高品質、良好包裝及性能好的產品。對顧客的抱怨立即採取處理措施,提供完整而正確的產品資訊,或誠實不誇大的產品廣告。
2.關於企業對員工的責任,法律上有許多相關的規定如工作時數、最低薪資、工會等等,目的是在保障員工的基本人權,除了法律上保障的權利外,現代企業亦會提供員工其他福利,如退休金、醫療、意外保險等或者是訓練教育補助、生涯發展之協助等,這些都是企業社會責任的延伸。
3.企業管理者有責任,將企業資源的利用情形和結果完全公開的和詳實的告知股東。企業股東的基本權利,並不是要保證會獲得利潤,而是保證能獲得公司正確的財務資料,以決定其是否繼續投資。
4.如企業採用平等僱用原則,使得婦女、殘障、少數民族等成為受益人,雖然此原則已有法律上的規定,但是,不管是過去還是現在,歧視女性、殘障、少數民族等弱勢族群者,企業機構一直扮演著主要的角色,所以現代企業應該負起此社會責任,以彌補錯誤
5.企業參與解決或預防一般社會問題的發生,常被認為是最實際的社會責任,因為這些活動使得一般大眾都受益。例如:保護環境活動,防止水污染、空氣污染,或者捐贈教育機構及贊助文化藝術活動等。
6.在道德倫理方面,企業應負社會責任:企業組織是構成社會的必要部份,盡社會責任是企業在道德上的義務,如提供安全產品、淨化溪流、保護自然資源等。