老婆請育嬰假的問題 - 生育率

老婆幫我生了一個小孩,有跟他的公司請育嬰假,一年的時間到了但老媽最近都有事情要做無法幫忙帶,想要繼續請假,但他的公司不准,要我老婆自動離職,不給資遣費,這樣是合理的嗎?
現在給保母帶沒有辦法,窮!
生小孩已經對於我們已經夠辛苦了,但又給公司欺負,真的不敢在生第二胎了.
那如果我要邦老婆申訴,哪個單位可以幫忙?
謝謝
Update:
這樣我們到底有無違法呢?
早知道不生了.沒錢的人真的沒有權利生小孩!
台灣生育率低~難怪沒人敢生!
早日滅種.....
Update 2:
to 西~~
老婆沒有奢望回去後的位置有多好!
但遇到事情了得延期,這樣不行嗎? 可以嗎? 可以嗎?
公司對人是這樣嗎?對人是這樣的態度嗎?
早知道不生了~生一個已經老婆很辛苦也顧的很痛苦了,還要受鳥氣!
要我們替公司多想想...也對..那我建議大家不要生...多為公司想想!
Update 3:
TO 小億,
非常感謝你.
我會打去問的!
老婆公司突然又願意讓她繼續請了,聽他同事說,好像他的公司老闆有打電話問律師,可能因為這樣又可以繼續請了.他可能知道這樣違法吧我想.
我們不是要凹公司,老婆在他們公司也做了很多年了,只能怪我無法賺大錢,讓老婆還是得去外面上班,老媽還要幫我照顧小孩,真的很心酸.
真的本來不打算生的,生活已經很辛苦了. 但礙於雙方家長都希望我們能夠生一個,生了健健康康真的是很開心,但也對於我們之後的苦日子有些擔心.
目前是我ㄧ個人養全家,貸款,所有開銷還有小孩子的東西每個月要6-7萬,真的非常緊了. 也希望老婆早日去上班.
台灣生小孩就是這樣頭疼!