社會議題老闆若對員工有種族或性別歧視，會違法嗎?為什麼? - 社會議題Leila · 2012-07-03Table of ContentsPostCommentsRelated Posts老闆若對員工有種族或性別歧視，會違法嗎?為什麼?若有違法，是哪條?社會議題All CommentsRosalind2012-07-07有違法規定在就業服務法第5條第1項:為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工 ，不得以 種族 、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別 、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視 ；其他法律有明文規定者，從其規定。罰則在第65條有規定違反第五條第一項 、第二項第一款、第四款、第五款、第三十四條第二項、第四十條第二款、第七款至第九款規定者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。 是罰很重的 !Related Posts最近想要追求一個女生煤炭蒸氣鍋爐法規海賊王的相關問題!請求高手幫忙月經很久沒來擔心是否懷孕了請問最新的酒駕罰金是多少?(2012.07公佈的)
· 2012-07-03 · 2012-07-03 · 2012-07-03 · 2012-07-03
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規定在就業服務法第5條第1項:
為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工 ，不得以 種族 、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別 、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視 ；其他法律有明文規定者，從其規定。
罰則在第65條有規定
違反第五條第一項 、第二項第一款、第四款、第五款、第三十四條第二項
、第四十條第二款、第七款至第九款規定者，處新臺幣三十萬元以上一百
五十萬元以下罰鍰。
是罰很重的 !