我的朋友最近被某同事排擠,雖然沒有言語上的辱罵,但總是以冷嘲熱諷、言詞調侃來消遣他,並且讓他成為其他人的笑柄,已對他心理造成困擾及畏懼,請問這種情況下是否符合職場霸凌的要件? 如果有的話,他可以採取什麼方式尋求幫助?? 先向公司人力部門反映嗎? 公司通常應採取什麼樣的措施呢??
另外,想請問實施言語霸凌者是否有涉及觸犯刑法的罪刑呢?
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再補充問一下,若在職場上覺得受到委曲者,需要向對方制止,而對方仍不停止這種行為時,這樣才能向有關單位申訴嗎? 還是說當事人對於他人的言行已經有不舒服的感覺時就可以構成霸凌? 如何去定義霸凌啊??
另外,想請問實施言語霸凌者是否有涉及觸犯刑法的罪刑呢?
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再補充問一下,若在職場上覺得受到委曲者,需要向對方制止,而對方仍不停止這種行為時,這樣才能向有關單位申訴嗎? 還是說當事人對於他人的言行已經有不舒服的感覺時就可以構成霸凌? 如何去定義霸凌啊??
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偷錄下來
再向HR檢舉