香港請問香港工作病假扣薪方式 - 香港Kumar · 2021-07-28Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 如題,因為公司有在香港聘請當地員工 想請問香港的病假是怎麼扣薪的嗎? (目前請的員工都是持續契約、且有滿三個月應該已經有累積到有薪病假的權利了) 請問他們是不是就是病假有證明就給4/5日薪,等同於只扣1/5日薪? 想問香港的法規,以及大部分香港的公司都是怎麼扣的(會不會優於法規之類)? 有在香港工作過的版友拜託請協助解答 謝謝 -- 香港All CommentsTracy2021-07-31一般都是這樣Selena2021-08-03樓上,請問這樣是怎麼樣??Ina2021-08-06每年有一定額度有薪病假Ida2021-08-09看法規有薪病假每月增加2天,那是完全不扣薪的意思嗎?Sandy2021-08-12法例保障員工請病假的薪酬最多被顧主扣五分之一Dorothy2021-08-15有些公司會優於法例,例如完全不扣Hazel2021-08-18勞工法例似乎是可以扣五分一,但我自己沒聽過有人為一、兩天病假扣薪 (除非因傷/因大病要就放長期的病假)Todd Johnson2021-08-21我公司一年可累積24天全薪病假,基本上都放不完Emily2021-08-24勞工法例規定的4/5薪金只適用於連續4天或以上的病假.Vanessa2021-08-27一般公司給的單日全薪病假算是僱主自願給的.因此不一定有.Hamiltion2021-08-30所以有證明就給全薪是一個常見的狀態嘍?Olga2021-09-02甚至有一天病假不需要醫生證明也給全薪的喔Regina2021-09-05沒聽過放一兩日病假會扣薪 除非長期請病假(一兩個月之類Frederica2021-09-08好的,謝謝各位~~Noah2021-09-12單一、兩日的病假給全薪合理吧,世界通識Related Posts[徵求]熱心版友有償求幫助上環 三訪 大班樓 五名女子旅香港 天后站住宿 TUVE 冷冽清水模設計旅館回港易經香港機場免隔離(上海出發)心得打完兩劑疫苗入境香港隔離問題
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