家中長輩的朋友，在越南有間小工廠。去年10月曾經去參訪觀看過，當時就有被問及
是否願意在那裡工作當個小幹部。但因為參訪時間很短，無法看太多面貌，以及當時
在台灣的工作還沒告一段落，所以沒有太多考慮。 今年端午連假還會再過去一趟，
這次會有比較正式的面談以及薪資問題。
想請問一下多數的台資公司，台幣越幣幣別是怎麼算呢？ 我先簡介一下，
如果要去越南工作的話，那間工廠是我家人的朋友在那工廠擔任總經理（我叫他叔叔）。
那間公司沒有台灣登記，是在越南成立。 但叔叔不是負責人，叔叔的哥哥是台中一間
木業公司(家具、建材)的老闆，1991年就在越南設廠，規模頗大我有去看過，網路上也
有相關資訊。叔叔的哥哥那邊是掛這間小工廠的負責人。
我想問的是，如果我的薪資是8萬台幣。一般台資企業都是給8萬台幣，還是說8萬
台幣換算成越幣給？ 或是能否分成台幣四萬、另外四萬換算成越幣給呢？ 那兩邊的稅務
是如何計算比較有利？ 另外台灣勞健保的部份，是怎麼處理呢？全部自行加保嘛？
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