越南社會保險法規-保費計算 - 越南

最近在研究越南的法令及社會保險制度，

已對於越南的社會保險架構及規定有初步的了解，

但遍尋不著保費計算的實務說明，想請問是否有前輩能給予指導，謝謝。

舉例來說：

員工於2017/6/12加入公司，薪資為30,000,000/月(越盾)

社會保險(Social Insurance)，雇主提撥17.5%(2017.6月生效)、員工提撥8%，

雇主在6月份提撥的社會保險應該怎麼計算呢?

1. 30,000,000*17.5%*19/30 (日曆天，與台灣勞基法相似)
2. 30,000,000*17.5% (即使不足月也收一個月的保費)
3. 30,000,000*17.5%*15/22 (工作天)

謝謝大家~

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