遠距工作/海外雇用 - 日本

各位板友好～

目前因為公司全面遠距工作，沒深入考慮後果就暫時回台灣了，結果應該會待超過4個月
，大概也只能跟永住說再見了...蠻好奇有沒有其他類似處境的板友呢？

藉著這次回台工作，會覺得如果沒有疫情的話可以經常往返台日。但考慮到比較久遠的未
來，開始思考是不是有一天要改成海外雇用的方式在台灣遠距工作了。

想請教有沒有板上的前輩是受僱於日本公司並以海外雇用的身分在台灣遠距工作的人呢？
想知道對於這樣的雇用方式會有什麼困擾嗎？

查了一些資訊似乎比較大的差異是海外雇用只能用契約社員的方式，也等於沒辦法和正社
員有同等福利。但都不是最近的實例，也沒有真的很明確的規則。

如果有人也有這方面的打算，可以來信一起討論。很多人都有興趣的話，也許也可以開個
群組？

謝謝～

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