關於性別刻板印象 - 社會議題

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性別刻板印象 在傳統以男性為主的父權社會文化下，男性表現陽剛的行為獲得讚賞，女性在表現陰柔的行為上獲得讚賞，要求男性要勇敢、獨立、理性、果斷、堅毅、主動，要求女性要溫柔、整潔、文靜、被動、同情、依賴、委婉，久而久之逐漸形成男性就是要陽剛，女性就是要陰柔的性別角色刻板印象如影隨形的伴隨在生活中。

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性別偏見+性別歧視
第一，〝所謂的性別偏見是指對性別有預設立場〞，這個預設立場都是以負面為主，但是不是只有負面，原則上因為是偏見，所以通常有別於刻板印象，所以即使看起來是正面，但在某些情境下對當事人的性別不利，即屬偏見，所以還是可以用負面的刻板印象或是直接的成見都算是性別偏見!
第二，性別偏見在個人的心中，是預設立場的成見或存有負面的刻板印象，自然會因此而有作為，變成可觀察得到的外顯的現象，如此便成為了〝性別歧視〞!（即因性或性別而有具體的作為，使其不利某一性別）
另性騷擾乃是社會的結構性問題，是性別歧視的一種表現!
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第480章性別歧視條例
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摩根士丹利官司纏身難褪歧視員工標籤 - 性別人權協會：新聞 此一事件已是華爾街所有性別歧視案例中最具爭議的案子，法律專家表示，對於一個指控公司性別歧視，而公司將其解雇的確罕見，因此引人側目，因為外界通常會將兩件事聯想 ...

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「性別偏見」的新聞搜尋結果

性別刻板印象: 男人出外工作、女人在家作賢內助
性別偏見: 男人婆、娘娘腔
性別歧視: 幹麻! 這麼拚~ 以後還不是要嫁人
哇，新好男人喔

我舉例說明如下：
性別刻板印象：就像是你看到女性，就覺得女生一定很沒有力氣。
性別偏見：譬如飛機駕駛，男女皆可勝任，但有些航空公司就是要男性。
性別歧視：根本看不起男性或女性，比偏見還要不理性，甚至病態。
大致上就是這樣了。