http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF1/4240712.shtml
隨手做環保 大企業節能效果大
【聯合報╱記者鄒秀明／台北報導】 2008.03.03 03:18 am
企業開會時不用紙杯而使用隨手杯，既環保又節能。
記者徐兆玄／攝影
地球暖化帶動環保節能風潮，大企業更是用心，例如，鴻海董事長郭台銘最近訂製「鴻海
牌」鋁鎂合金水壺發給全體員工、要求員工帶手帕上班減少紙巾用量；友達禁用投影片、
推動電子信箱減量；台新金、富邦金建立環保網站，希望為環保盡一分心力。
國內企業過去以台達電等少數公司最用心環保節能，但近年大企業已陸續意識到「隨手做
環保」的重要，甚至要求各部門節省電費、水費、電話費、電腦耗材、影印紙等當作競賽
項目，順便節省成本。
全球最大電子專業代工廠鴻海農曆春節後已改以環保公益為主軸。「念小學的時候，有沒
有被老師檢查手帕、水壺的經驗？」鴻海董事長郭台銘證實，環保是他最關心的議題，「
我都帶手帕，員工也要一起做，公司擦手紙都要拿掉！」
郭台銘已將環保分成公司、個人環保，除了公司要做到「節能減碳，綠化循環」外，也要
積極推廣員工個人環保。
郭台銘還想出點子，他設計訂做鋁鎂合金水壺，讓員工每天自己帶水、減少使用紙杯、寶
特瓶。
國內最大面板廠友達是環保先驅，最近除了陸續禁用液態立可白、塑膠投影片外，還推動
電子郵件減量，由公司建立共用資訊平台，員工若有需要上網連結圖片，不讓龐大資料量
塞住網路頻寬，順便降低電腦耗能。
友達主管說，去年友達省電成效，相當於為地球造林約一千二百座足球場，台灣地區節水
幾乎省下了五分之一個石門水庫水量。
「做環保要有傻勁」友達總經理陳來助以使用環保筷的經歷說，一開始大家都覺得怪，但
拿久了，卻發現大家已一人一雙。他說，友達在台灣兩萬名、全球四萬名員工都可發揮影
響力，從每個家庭出發，就可發揮一百萬人的影響力。
台新金控也已建置減碳網站（http://www.greenlifestyle.com.tw），提供民眾暖化議題
資訊及碳足跡的計算，算出每人一天產生的碳足跡，給予減碳建議。此外，台新金控內部
也還舉辦公務共乘，各部門員工必須「呼朋引伴」一起搭車洽公。
富邦集團則在市區興建台灣第一棟綠建築辦公大樓「福安紀念館」。
http://www.ettoday.com/2008/03/03/320-2239694.htm
大企業吹起樂活風 郭台銘響應環保送員工「鴻海牌」水壺
呵 這水壺真的耐高溫嗎...
--
雖然批評是進步的機會
但是鼓勵更是進步所不可或缺的動力
難過與指責是無法解決問題的
只有親身參與
才能讓所有的理想實現
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隨手做環保 大企業節能效果大
【聯合報╱記者鄒秀明／台北報導】 2008.03.03 03:18 am
企業開會時不用紙杯而使用隨手杯，既環保又節能。
記者徐兆玄／攝影
地球暖化帶動環保節能風潮，大企業更是用心，例如，鴻海董事長郭台銘最近訂製「鴻海
牌」鋁鎂合金水壺發給全體員工、要求員工帶手帕上班減少紙巾用量；友達禁用投影片、
推動電子信箱減量；台新金、富邦金建立環保網站，希望為環保盡一分心力。
國內企業過去以台達電等少數公司最用心環保節能，但近年大企業已陸續意識到「隨手做
環保」的重要，甚至要求各部門節省電費、水費、電話費、電腦耗材、影印紙等當作競賽
項目，順便節省成本。
全球最大電子專業代工廠鴻海農曆春節後已改以環保公益為主軸。「念小學的時候，有沒
有被老師檢查手帕、水壺的經驗？」鴻海董事長郭台銘證實，環保是他最關心的議題，「
我都帶手帕，員工也要一起做，公司擦手紙都要拿掉！」
郭台銘已將環保分成公司、個人環保，除了公司要做到「節能減碳，綠化循環」外，也要
積極推廣員工個人環保。
郭台銘還想出點子，他設計訂做鋁鎂合金水壺，讓員工每天自己帶水、減少使用紙杯、寶
特瓶。
國內最大面板廠友達是環保先驅，最近除了陸續禁用液態立可白、塑膠投影片外，還推動
電子郵件減量，由公司建立共用資訊平台，員工若有需要上網連結圖片，不讓龐大資料量
塞住網路頻寬，順便降低電腦耗能。
友達主管說，去年友達省電成效，相當於為地球造林約一千二百座足球場，台灣地區節水
幾乎省下了五分之一個石門水庫水量。
「做環保要有傻勁」友達總經理陳來助以使用環保筷的經歷說，一開始大家都覺得怪，但
拿久了，卻發現大家已一人一雙。他說，友達在台灣兩萬名、全球四萬名員工都可發揮影
響力，從每個家庭出發，就可發揮一百萬人的影響力。
台新金控也已建置減碳網站（http://www.greenlifestyle.com.tw），提供民眾暖化議題
資訊及碳足跡的計算，算出每人一天產生的碳足跡，給予減碳建議。此外，台新金控內部
也還舉辦公務共乘，各部門員工必須「呼朋引伴」一起搭車洽公。
富邦集團則在市區興建台灣第一棟綠建築辦公大樓「福安紀念館」。
http://www.ettoday.com/2008/03/03/320-2239694.htm
大企業吹起樂活風 郭台銘響應環保送員工「鴻海牌」水壺
呵 這水壺真的耐高溫嗎...
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雖然批評是進步的機會
但是鼓勵更是進步所不可或缺的動力
難過與指責是無法解決問題的
只有親身參與
才能讓所有的理想實現
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