關於裁量勞動制的問題 - 日本

※ 引述《Fradi (路邊散步的魚)》之銘言：
: 嗨，各位在日生活版的大大好～
: 眼下我有拿到一個在日本外商的offer
: 裡面規定工作是以裁量勞動制方式（應該就是俗稱責任制）
: 然後也有提到是フレックスタイム, Core Time 11:00~15:00這樣。
: 依照姑狗爬文的結果，意思是11~15點一定要在公司上班工作
: 其他的時間就早到早回，晚到晚回。相當Free Style的一種港覺。
: 有緊急的case就配合加班，隔天晚上班？
: 因為之前在台灣沒碰過這種制度，都是上班打卡，下班責任制的X島式...
: 有工作經驗或是熟悉這種制度的大大可以現身說法一下嗎？ 感激不盡^^

我公司就是如此制度

基本上如你所說 core time就是必須要工作

其他時間隨便你調整 一周要上滿40hr(看你公司規定)

裁量勞動制就是先給你加班費管你加多少就那個錢(包月加到飽的感覺?)

當然加越少你越賺XDD


不過假日加班跟深夜出勤(PM11~)是會另外有加班費 或是可以換代休

我公司的人大部分都10點後才慢慢來 5點多大家就陸續下班了


給你參考

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