之前有相關的問題 回一下
AC21 180天的規定是硬性規定 無法打破
唯一的灰色空間只有3個 (律師說的 只是灰色空間 結果如何要由uscis心證)
1. 180天內辭職 180天後才到新公司上班
2. 180天內可到新公司上班 但是180天內不可以從舊公司離職(呵呵...但這個很危險)
最後過了180天 新公司才可以file 485 J
3. vely, vely (因為是印度律師啦 喜歡把very念成vely) extreme case
比如你上有兩老 下有兩小 中有正妹老婆要養
然後他們已經都是美國人或綠卡持有人
然後你又剛好因為疫情的關係被公司解雇
然後因為你家裡所有美國人(或PR)都只能靠你養
所以你不得不180天內換工作
上述情況夠極端了吧 但是不會發生啦 因為這樣你走family-based GC就好惹
說完律師自己都在偷笑
我的情況是因為公司部門被買走 後來是跪求公司讓我留著
剛好公司也有一批h1的人transfer process沒這麼快
我們就先留在原公司 說好6個月過去才開始AC 21 (但其實現在還沒開始 還在舊公司)
元PO的情況 只能跪求APPLE HR 看有沒有可能明年上班
不然就只能在綠卡跟蘋果中間選一個 祝順利
※ 引述《aronpan2 (Aaron)》之銘言：
: 小弟有一個難題想請問大家：
: 6/30剛送出i140 i485 , 也意外的在這段時間面上夢想的公司水果行 只是聽說要超過180
: 天才不用砍掉重練-從perm開始。 不知道板上各位大哥大姐有什麼想法？ 能不能夠跟HR
: 談
: 判上工日期 讓我的簽證可以延續舊的呢？
: 另外180天根據AC21 是硬門檻還是只是經驗數字呢？
: 謝謝
--
AC21 180天的規定是硬性規定 無法打破
唯一的灰色空間只有3個 (律師說的 只是灰色空間 結果如何要由uscis心證)
1. 180天內辭職 180天後才到新公司上班
2. 180天內可到新公司上班 但是180天內不可以從舊公司離職(呵呵...但這個很危險)
最後過了180天 新公司才可以file 485 J
3. vely, vely (因為是印度律師啦 喜歡把very念成vely) extreme case
比如你上有兩老 下有兩小 中有正妹老婆要養
然後他們已經都是美國人或綠卡持有人
然後你又剛好因為疫情的關係被公司解雇
然後因為你家裡所有美國人(或PR)都只能靠你養
所以你不得不180天內換工作
上述情況夠極端了吧 但是不會發生啦 因為這樣你走family-based GC就好惹
說完律師自己都在偷笑
我的情況是因為公司部門被買走 後來是跪求公司讓我留著
剛好公司也有一批h1的人transfer process沒這麼快
我們就先留在原公司 說好6個月過去才開始AC 21 (但其實現在還沒開始 還在舊公司)
元PO的情況 只能跪求APPLE HR 看有沒有可能明年上班
不然就只能在綠卡跟蘋果中間選一個 祝順利
※ 引述《aronpan2 (Aaron)》之銘言：
: 小弟有一個難題想請問大家：
: 6/30剛送出i140 i485 , 也意外的在這段時間面上夢想的公司水果行 只是聽說要超過180
: 天才不用砍掉重練-從perm開始。 不知道板上各位大哥大姐有什麼想法？ 能不能夠跟HR
: 談
: 判上工日期 讓我的簽證可以延續舊的呢？
: 另外180天根據AC21 是硬門檻還是只是經驗數字呢？
: 謝謝
--
All Comments