受到這個版幫助很多 小弟來分享自己的時程
Backhround:
Category: EB2-NIW
Service Center: TSC
Education: PhD in Mechanical Engineering (US)
Status: OPT STEM
Papers: 2 journal, 6 conference (all first author), 42 citations
Reference: 2 dependent, 4 independent
01/09/2017 attorney contract signed
05/11/2017 I-140 filed (priority date)
06/26/2017 I-485 filed
07/20/2017 biometrics appointment
08/05/2017 I-140 approved!!
09/20/2017 case transferred to NBC
11/28/2017 interview at local USCIS office
12/08/2017 green card received!!!
1. 140和485都是找律師辦(V Chen)
但律師再精明仍然難免會犯錯 還是要緊盯每一個細節
博班最後一年起心動念要辦綠卡的時候有給律師評估過 citation數不夠
將近兩年之後再評估時他們才願意接我的case
2. 因為文章被引用數不高 (都市傳說citation要大於100是門檻)
所以在推薦信上花了很多功夫來增加case的說服力
independent reference 總共寄出超過30封email 才收集到4枚同意
a. 一位有引用我的文章 完全沒見過面 (助理教授)
b. 兩位在同一個conference session上認識
有一起坐下來喝咖啡討論領域內的研究問題 (助理教授, 正教授)
c. 一位是老闆在大學時期的朋友 (副教授)
建議之後要走NIW的朋友在參加conference的時候要積極拓展人脈
和老闆保持長遠的良好關係也很重要
老闆願意借他的人脈給你用時 就是一個實實在在的助力
推薦信不一定要找領域內的大頭 (經驗上大頭都不太理人 有回信拒絕算客氣的了)
只要是同領域專業人士 助理教授 副教授都可以
3. 面試原則上按照485的內容問 照實回答 有當過兵受過武器訓練就照實說
interview officer完全沒看我帶去的文件 連employment verficatoin letter都沒看
輪到太太的時候為了要確認婚姻關係的真實性 問了比較多私人問題
(交往多久 怎麼 認識的 結婚日期等等)
遞出小孩的出生證明當作鐵證結束這個回合
4. Trackitt是好物
最後 希望還在等待的朋友早日收到好消息
--
Backhround:
Category: EB2-NIW
Service Center: TSC
Education: PhD in Mechanical Engineering (US)
Status: OPT STEM
Papers: 2 journal, 6 conference (all first author), 42 citations
Reference: 2 dependent, 4 independent
01/09/2017 attorney contract signed
05/11/2017 I-140 filed (priority date)
06/26/2017 I-485 filed
07/20/2017 biometrics appointment
08/05/2017 I-140 approved!!
09/20/2017 case transferred to NBC
11/28/2017 interview at local USCIS office
12/08/2017 green card received!!!
1. 140和485都是找律師辦(V Chen)
但律師再精明仍然難免會犯錯 還是要緊盯每一個細節
博班最後一年起心動念要辦綠卡的時候有給律師評估過 citation數不夠
將近兩年之後再評估時他們才願意接我的case
2. 因為文章被引用數不高 (都市傳說citation要大於100是門檻)
所以在推薦信上花了很多功夫來增加case的說服力
independent reference 總共寄出超過30封email 才收集到4枚同意
a. 一位有引用我的文章 完全沒見過面 (助理教授)
b. 兩位在同一個conference session上認識
有一起坐下來喝咖啡討論領域內的研究問題 (助理教授, 正教授)
c. 一位是老闆在大學時期的朋友 (副教授)
建議之後要走NIW的朋友在參加conference的時候要積極拓展人脈
和老闆保持長遠的良好關係也很重要
老闆願意借他的人脈給你用時 就是一個實實在在的助力
推薦信不一定要找領域內的大頭 (經驗上大頭都不太理人 有回信拒絕算客氣的了)
只要是同領域專業人士 助理教授 副教授都可以
3. 面試原則上按照485的內容問 照實回答 有當過兵受過武器訓練就照實說
interview officer完全沒看我帶去的文件 連employment verficatoin letter都沒看
輪到太太的時候為了要確認婚姻關係的真實性 問了比較多私人問題
(交往多久 怎麼 認識的 結婚日期等等)
遞出小孩的出生證明當作鐵證結束這個回合
4. Trackitt是好物
最後 希望還在等待的朋友早日收到好消息
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