我想要做2休2OR做3休3的性質的(要日班)
我要求不多公司福利不要最好沒關係但不要爛
能讓員工學習與進修成長的公司
為什麼都不收男生(性別歧視太嚴重了)<--個人觀感
還有未什高中以上學歷就不收(學歷歧視)<---個人觀感
基本筆試通過與初面試都不錯(但叫我等電話結果.......)
寡人學士畢業
但我就想做技術員阿
誰能把我Support成功問題提就解決<---------很難的問題發問完
我要求不多公司福利不要最好沒關係但不要爛
能讓員工學習與進修成長的公司
為什麼都不收男生(性別歧視太嚴重了)<--個人觀感
還有未什高中以上學歷就不收(學歷歧視)<---個人觀感
基本筆試通過與初面試都不錯(但叫我等電話結果.......)
寡人學士畢業
但我就想做技術員阿
誰能把我Support成功問題提就解決<---------很難的問題發問完
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通常技術員女生一定會比男生多，以我個人的觀點看來，也許是檢驗測試等工作有些男生沒有女生來的適合，也或許男生有更好的選擇，例如:工程師.助工.設備.產線組長.等
而做二休二的公司就比較多了，
最近有在徵才的EX:華邦..徵技術員，學歷高中.專科.大學.......應該是做二休二
光磊科技的話有在徵設備，至於技術人員最高只能專科畢業
而如果您開始對工程師設備等等的有興趣，我會建議您去試試台灣光罩，他們連技術員都至少要專科以上，
頎邦..徵技術員，學歷高中.專科.大學
敦南..有在徵技術員和產線組長...其實是可以考慮看看產線組長的
至於中科的康寧，另外那位大大說的沒錯，男生學士畢業的話是可以去詢問看看，我朋友的男友就是學士畢業在那工作的
至於您說的，不錄取高中以上畢業的人，其實主要原因是因為，公司總是不免去猜測，大學畢業的您會在公司待多久，技術員通常比較適合高中.即專科畢業的人士，也不能說是偏見，只是他們容易認定說，大學畢業的人會去選擇像是工程師或產線主管之類的，多少有負擔點管理職的工作
不好意思囉里囉唆的打了一大堆，我覺得您不妨在去試試就業服務站的介紹等等，畢竟我朋友也是大學畢業外語系，他也有錄取茂德的技術員過...不過是中科的
2008-03-09 12:49:18 補充：
補充一下，聽說光磊科技也是有收大學生的，且大學生的底薪比專科多兩千，不妨打電話去問問，剛好最近有在徵人
你也真奇怪,當技術員有那麼好嗎?我真好奇^^
因為女生通常比較細心,也不像男生那麼衝動,血氣方剛的一堆男生萬一在無塵室打起架來,.........
你可以當製造部的主任呀 或是助工啊.....不一定要當技術員啦~哩嘛幫幫忙