請問有關國民年金與國民健保 - 日本

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大家不好意思,想請問一些問題

我去年12/1來到日本工作(正社員)
雖然在面試時有說公司有社會保險

但昨天拿到1月薪資後,
發現沒有被扣厚生年金與健保,
詢問了公司才跟我說因為我現在是試用期,
所以沒幫我加社會保險。

自己做了功課後,想請問大家自己的理解是不是對的,謝謝

1.我現在加入年金與國民健保後,兩個保險都會被要求補繳去年12/1赴日~現在的費用,對嗎?

2.我去年的收入只有12月的薪水,所以可以申請年金與健保的減免,對嗎?

3.我的勤務日數和時間都是跟正社員一樣,
因此就算是試用期,公司應該也有讓我加入社會保險的義務,對嗎?


麻煩大家解惑,謝謝

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All Comments

Ursula avatarUrsula2023-02-08
重點的部位都被cut掉了。不過不管是不是試用期,都要加
Aaliyah avatarAaliyah2023-02-13
正常不管是否適用期都要加..
Ursula avatarUrsula2023-02-18
去年收入12月的薪水是指一月進帳?一月進帳那去年年收應
該為0
Dorothy avatarDorothy2023-02-17
謝謝大家的回答,文章重新編輯了。跟說好的不一樣我也有
點傻眼...
Lauren avatarLauren2023-02-22
回k大:12月有12/1-12/15的薪水,去年年底入帳了。12/15-
1/15算在一月的薪水
Delia avatarDelia2023-02-17
哦那12月入帳也該算 應該是有到減免 但一月也沒就有點怪
Genevieve avatarGenevieve2023-02-22
只論國民年金要不要繳的部分 你"上一個年度"沒有收入
就算有繳費單也可以去申請減免
Elizabeth avatarElizabeth2023-02-17
正常公司應該是要幫你保才對 但如果擔心生病要花大錢
健保可以先去役所保 你之前沒收入的話自己保健保也很
便宜
Ursula avatarUrsula2023-02-22
然後日本企業說一套做一套的非常多 請慎選公司
Yuri avatarYuri2023-02-17
年金跟健保都會被要求補繳,但前年沒有收入去年兩種保
費都可以減免,去年收入少今年也可以減免,然後試用
期公司不幫保險是違法的
Cara avatarCara2023-02-22
違法公司自己小心,社保有部分是公司要幫你出的,你自
己弄本來就不對了,年金算法也不一樣,而且還沒有雇用
保險。
Queena avatarQueena2023-02-17
連健保都沒有很誇張 找到機會趁早離開可疑公司比較好
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