去年底，
公司來了位新同事，
經歷不錯又漂亮，
主管面試後很滿意，
直接讓她做組長，
但因為是空降，
二名資深女專員相當不滿，
便造謠說她跟主管有一腿才空降成功，
且跟男同事出去吃午餐都讓對方掏錢，
謠言害她被各部門同事非議，
雖然不少主管相信她，
但為了公司整體，
還是決定將她調往子公司，
然這樣的結果讓她精神心灰意冷還看了精神科，
她曾向律師尋求協助，
律師卻跟她說：
"對方只是說謊，又沒有罵三字經或其他難聽的字眼，且你沒有實質損失(如失業)要告什麼?"
而她個性軟弱又不善爭辯，
雖難過也不知道能怎麼辦了，
目前默默等公司人事命令下來，
看換了環境會不會好些...
但我真的為她感到生氣，
因為據我們看到的，
她不但吃飯都自己付錢，
有時還會請我們吃飯，
連男同事要送她禮物或獻殷勤她都會婉拒，
但謠言真的太可怕，
我們幾個比較要好的同事雖有幫她解釋，
但公司已經做調職決定了，
導致相信的人根本很少，
真的無處申冤，
難道嘴賤真的不犯法嗎?
難道真的要逼到我同事自殺了，
才有提告的依據嗎?
請專家們能提供意見，
謝謝您們
已更新項目:
TO.聽神的話才會成功
請問大師，
可是我之前問過放謠言的A為什麼亂說話，
A卻說：「我 "只是" 跟B.C說我覺得她(受害者)"可能"跟主管有關係，才會升那麼快，她們後來要加油添醋講成這樣，還傳出去，"關我什麼事"? 你不會去找他們喔?」
請問，
這樣我同事還能告A嗎?
A認為謠言滿天飛是其他人的責任耶。
謝謝大師!
公司來了位新同事，
經歷不錯又漂亮，
主管面試後很滿意，
直接讓她做組長，
但因為是空降，
二名資深女專員相當不滿，
便造謠說她跟主管有一腿才空降成功，
且跟男同事出去吃午餐都讓對方掏錢，
謠言害她被各部門同事非議，
雖然不少主管相信她，
但為了公司整體，
還是決定將她調往子公司，
然這樣的結果讓她精神心灰意冷還看了精神科，
她曾向律師尋求協助，
律師卻跟她說：
"對方只是說謊，又沒有罵三字經或其他難聽的字眼，且你沒有實質損失(如失業)要告什麼?"
而她個性軟弱又不善爭辯，
雖難過也不知道能怎麼辦了，
目前默默等公司人事命令下來，
看換了環境會不會好些...
但我真的為她感到生氣，
因為據我們看到的，
她不但吃飯都自己付錢，
有時還會請我們吃飯，
連男同事要送她禮物或獻殷勤她都會婉拒，
但謠言真的太可怕，
我們幾個比較要好的同事雖有幫她解釋，
但公司已經做調職決定了，
導致相信的人根本很少，
真的無處申冤，
難道嘴賤真的不犯法嗎?
難道真的要逼到我同事自殺了，
才有提告的依據嗎?
請專家們能提供意見，
謝謝您們
已更新項目:
TO.聽神的話才會成功
請問大師，
可是我之前問過放謠言的A為什麼亂說話，
A卻說：「我 "只是" 跟B.C說我覺得她(受害者)"可能"跟主管有關係，才會升那麼快，她們後來要加油添醋講成這樣，還傳出去，"關我什麼事"? 你不會去找他們喔?」
請問，
這樣我同事還能告A嗎?
A認為謠言滿天飛是其他人的責任耶。
謝謝大師!
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有實質損失（如失業）要告什麼？
這個律師應該可以再回去重唸法律系了，事務所應該也可以關門了。他要
不是刑法不及格，就是刑法當初沒有背熟，這種的還能考上律師真的很不
簡單。
嘴賤亂造謠無中生有，還是有罪！犯刑法第310誹謗罪，而誹謗的構成
要件，就是隨便亂講人家的長短腳話，明明沒有的事，卻被人說的煞有其
事，而且不以公然為要件，也就是甲和乙說丙的壞話，雖然只有乙聽到甲
所說的這些事，但只要是丙知道了，還是可以告甲。就算不是在公開的處
所講也是一樣有罪。就算在講的時候沒有罵三字經，那又怎樣？不就把別
人的名譽毀了嗎？
個人認為，對付這些**不用對他們客氣，直接告下去，要讓他們知道嘴
巴要乾淨一點，每天都要記得刷牙漱口，嘴巴收歛一點，才不會惹上官司
及高額的精神賠償。
2014-03-31 18:18:36 補充：
「只是」跟BC說我覺得她（受害者）可能跟主管有關係，
才會升那麼快，她們後來要加油添醋講成這樣，還傳出去，
關我什麼事？你不會去找他們喔？
這種理由，都不是脫罪的理由。即便他有他所謂合理的懷疑
，但如果沒有確實證據證明你同事與主管真的有一腿，才會
升得那麼快，也是一樣，還是要為自己說出來的話負責。不
是他一句「可能」如何如何，就可以隨便亂詆毀別人。
刑法第310條第二項規定，對於所誹謗之事，能證明其為
真實者，不罰。但涉於私德而與公共利益無關者，不在此限
。
所以，除非那個A同事真能舉證，否則還是可以告誹謗。
還有一點，涉及私德與公共利益無關，就算舉出證據證明其
為真實，還是有罪。
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