背境:
- 我和配偶現在都用 H1b 工作,配偶公司幫他辦 EB3
- 2018/12 一起丟 I-485 I-765 I-131,2019/07 收到各自的 combo card,I-485 2019/01 FP completed 後無進度
- 配偶公司狀況不太好,被裁員風險高
問題:
我找到新工作,在考慮要使用 combo card 直接上班還是等 H1b transfer。
配偶要是被裁員,我用 combo card(從配偶EB3取得) 會受到影響嗎?
若是會的話,是否還是用 H1b transfer 風險較小?
或有其他建議可以把風險最小化?
謝謝版眾指教!
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- 我和配偶現在都用 H1b 工作,配偶公司幫他辦 EB3
- 2018/12 一起丟 I-485 I-765 I-131,2019/07 收到各自的 combo card,I-485 2019/01 FP completed 後無進度
- 配偶公司狀況不太好,被裁員風險高
問題:
我找到新工作,在考慮要使用 combo card 直接上班還是等 H1b transfer。
配偶要是被裁員,我用 combo card(從配偶EB3取得) 會受到影響嗎?
若是會的話,是否還是用 H1b transfer 風險較小?
或有其他建議可以把風險最小化?
謝謝版眾指教!
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