團體搞霸凌，該如何處理呢?! - 霸凌

友人是任職於一個小型的單位，小貓沒兩三隻但仍搞霸凌。區區一個人事主管擁有極高的權力（連他的頂頭上司都要聽他的），大家就像蒼蠅一樣整天巴著他，有好康的一定第一個想到他。看到他做事情，蒼蠅就會圍過去問需不需要幫忙或大聲嚷嚷，深怕別人不知道他在做事情或直接找個替死鬼來頂替。所以跟著他都是吃香喝辣的，反對他的人就只能被打入冷宮。清潔工作，冷板凳就是反對的結果。所以考績好的永遠就是那一群人，考績爛的就也永遠是那幾個。最近友人遇到一個麻煩問題：清潔工作大家都不做，大夥聯合起來暗示就是要友人做。友人覺得不公平，如果大家照輪流的他可以接受，但為何只有指定就是他一個人要承擔呢？！友人嘴巴雖不甜但做事認真，交待做的事總是能順利完成（主管也口頭上稱讚過）。請問我該如何幫助友人呢？！